COORDENADORA DO CEREST-CG PARTICIPA EM BRASÍLIA DA 1ª JORNADA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA

     
     A coordenadora do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande – CEREST-CG, Anna Karla Souto Maior, participa em Brasília (DF), no período  de hoje (18) ao próximo dia 20, da 1ª Jornada Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora.  Anna também é conselheira da Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador – CIST-CG.
   Segundo Anna Karla, a participação do CEREST-CG na Jornada é de grande importância, tendo em vista que o evento abrirá novos horizontes para discussões acerca da saúde do trabalhador e da trabalhadora, repassando mais responsabilidade para a  empresa no tocante à prevenção das doenças de seus empregados. O evento é uma iniciativa do Conselho Nacional de Saúde (CNS).
      Anna Karla acredita que a discussão do tema é de grande relevância “porque o empregado, muitas vezes, não entende que a empresa também é responsável nos cuidados com a saúde de seus empregados para evitar o adoecimento dos mesmos”, assinalou.
“Infelizmente existem diversas situações onde o trabalhador adquire a doença no trabalho e, por desconhecimento acha que é em casa que ele adquiriu tais problemas”, exemplifica Anna Karla.
     A 1ª Jornada pode mudar esse quadro, conforme disse a coordenadora do CEREST-CG,,  uma vez que norteia as discussões abrindo novos horizontes, incluindo nesse caminho o empregador, onde este vai passar a entender que a responsabilidade com a saúde do funcionário também é do patrão.
       Estão sendo tratados no evento os seguintes temas: a crise econômica e os impactos da reforma trabalhista na saúde; governança, pactuação e financiamento do Sistema Único de Saúde (SUS); indicadores de saúde dos trabalhadores e trabalhadoras; desafios do controle social na defesa do direito à saúde; formação em saúde; observatório digital de saúde e segurança do trabalho; e pesquisas realizadas.

 Texto: Ascom CEREST-CG

Coordenadora do Cerest-CG participa da Conferência Estadual de Vigilância em Saúde

A coordenadora do CEREST-CG, Anna Karla Souto Maior, participa nesta terça (10) e quarta-feira (11), da Conferência Estadual de Vigilância em Saúde, que está sendo realizada no Espaço Cultural, em João Pessoa. O evento está sendo realizado pela Secretaria de Estado da Saúde (SES), junto com o Conselho Estadual de Saúde (CES) e conta com a presença de várias autoridades nacionais, estaduais, municipais, gestores, trabalhadores de saúde e usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).

Após a abertura oficial na manhã desta terça-feira (10), foram realizados os trabalhos em grupo e às 17h e o lançamento do livro “Gestão do SUS na Paraíba”. O objetivo da Conferência é discutir as 2.280 propostas elaboradas durante as 57 conferências municipais, regionais ou de consórcio, que envolveram 1.710 pessoas e 216 municípios (98,86% dos municípios paraibanos), para propor a consolidação da Política Nacional de Vigilância em Saúde.

Das 2.280 propostas, serão elencadas 12 e eleitos 36 delegados para a Conferência Nacional, que será no período de 28 de novembro a 1º de dezembro, em Brasília. Dos 36 delegados, 18 são usuários do Sistema Único de Saúde (Sus); nove são trabalhadores de saúde e nove são gestores e prestadores de serviços.

O tema central das Conferências é “Vigilância em saúde: direito, conquista e defesa de um SUS público de qualidade”, tendo como eixo principal “Política Nacional de Vigilância em Saúde e o fortalecimento do SUS como direito à proteção e promoção a saúde do povo brasileiro”.

Logo após a abertura oficial, foram realizadas três mesas redondas: “Vigilância em Saúde: direito, conquista e defesa de um SUS público de qualidade”, com Dr. Pedro Ivo Sebba, da Anvisa;  “O olhar da Vigilância em Saúde para nortear as ações da Atenção em Saúde”, com a Dra. Jória Viana Guerreiro - Professora do Departamento de Promoção a Saúde, da UFPB e “Vigilância em Saúde na Paraíba – Avanços e Desafios”, com a secretária Claudia Veras.

Nesta quarta-feira (11), terá a plenária final e a escolha dos delegados.

Segundo Anna Karla, a Conferência de Vigilância em Saúde representa um espaço de extrema importância para analisar e sugerir diretrizes para a elaboração da Política Nacional de Vigilância em Saúde e o fortalecimento de ações de promoção e proteção à saúde.

Coordenadora do Cerest-CG lamenta dados divulgados pela Abrinq sobre trabalho infantil

Um dado preocupante sobre o trabalho infantil foi divulgado, nesta terça-feira (10), pela Fundação Abrinq. A Paraíba é o estado brasileiro com maior número de crianças e adolescentes, na faixa etária dos 10 aos 14 anos, em situação de trabalho infantil, o que corresponde a 8,9% da população nessa faixa etária. Para a coordenadora do Cerest-CG, Anna Karla Souto Maior, trata-se de uma realidade triste e preocupante.

A coordenadora do Cerest-CG, disse que é necessário desconstruir o argumento de que “é melhor a criança ou adolescente trabalhando do que estar nas ruas, exposto à criminalidade, à violência e às drogas”. Para Anna Karla, essa é uma realidade que atinge apenas as crianças e adolescentes de famílias carentes. Portanto, é necessário desfazer essa premissa.

Nos estados do Nordeste, segundo dados da Abrinq, essa realidade é mais dura ainda. Para Anna Karla, embora não exista trabalho infantil nas empresas formais se faz necessário que a sociedade tenha o comprometimento em observar além do visível, do óbvio. “É importante analisar em que áreas se concentram esses números para podermos estabelecer critérios e estratégias de enfrentamento”, frisou.

Anna Karla destaca ainda que além do trabalho doméstico, uma outra área que vem preocupando as autoridades com relação ao trabalho infantil é o da agricultura familiar. “O risco nesta situação para a criança é eminente, a fadiga, a desidratação e vários outros problemas comprometem o desenvolvimento destas crianças, até mesmo pela ausência de prática para lidar com ferramentas pesadas e situações adversas à sua idade”, destacou a coordenadora do Cerest-CG.

Além de ficar na pior posição nacional quanto ao trabalho infantil na faixa etária entre os 10 a 14 anos, a Paraíba ocupa a quarta pior colocação, quando se comparam os números de crianças e jovens ocupados entre 5 e 17 anos. Nesse caso, 6,6% das pessoas dentro dessa faixa etária exercem atividades de exploração ao trabalho infantil.

Analfabetismo – A pesquisa mostra também que 17,1% da população paraibana com mais de 15 anos é analfabeta. Esse percentual deixa o Estado entre os cinco do País com maiores índices de analfabetismo, ficando atrás do Alagoas (20%), Maranhão (18,8%), Piauí (18,2) e Ceará (17,3%).

Trabalho infantil no Brasil

Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) de 2015, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 2,7 milhões de crianças e adolescentes de 5 a 17 anos estão em situação de trabalho infantil. Desse total, 412 mil tem apenas de 5 a 13 anos de idade, em que é totalmente proibido qualquer tipo de trabalho, sendo que 267 mil deles em atividades agrícolas, muitas das quais relacionadas entre as piores formas de trabalho infantil. Na faixa etária dos 14 aos 17 anos, são 2,2 milhões.

Sem equipamentos de proteção, coveiros enfrentam riscos em cemitérios

A rotina dos coveiros e demais profissionais que atuam nos cemitérios não é cercada apenas de histórias tristes e de despedidas, mas de compostos que agem silenciosamente em decorrência da decomposição dos corpos e que podem ocasionar danos à saúde.

É comum ao adentrar em cemitérios, constatar que alguns destes profissionais trabalham sem nenhum tipo de proteção, o que os deixam expostos a perigos constantes e invisíveis a olhos nus. As irregularidades são inúmeras na atuação destes profissionais e muitas vezes, eles próprios desconhecem seus direitos.

E por desconhecerem seus direitos, chegam a trabalhar sem a utilização dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), materiais que são de uso obrigatório. Estes profissionais, costumam fazer sepultamentos, exumações, limpeza dos túmulos com mãos e pés desprotegidos.

Muitas vezes, estes profissionais sequer utilizam fardamento adequado e repetem o uso destes sem passar pelos devidos asseios, quais sejam lavar e secar enquanto fazem uso de outro fardamento reserva.

É indiscutível que trata-se de uma profissão fúnebre, porém digna e honesta. Por seu zelo e préstimo à entes desconhecidos, são profissionais merecedores de todo reconhecimento por parte da sociedade. No entanto, a realidade é outra e tem despertado preocupação em órgãos fiscalizadores que tratam da Saúde e Segurança de trabalhadores. Os profissionais que trabalham em cemitérios estão sob riscos constantes, riscos biológicos e ergonômicos. No entanto, seus empregadores, em geral gestores municipais, parecem alheios a esse problema.

Os ambientes de cemitérios são semelhantes aos aterros sanitários, uma vez que em ambos os lugares são enterrados materiais orgânicos e inorgânicos. E pior, os corpos enterrados podem carregar bactérias que colocam em risco a saúde humana e o meio ambiente. Afinal, após a morte, o corpo entra em decomposição e libera substâncias tóxicas.

Técnicos de Segurança no Trabalho do Cerest-CG promovem palestras na Cavesa durante SIPAT

Os técnicos de segurança no trabalho do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador (CERST-CG), Wanderlan Waldez (advogado) e Maria Gloriete (assistente social) participaram como palestrantes da Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT) da Cavesa, no último dia 26. O convite foi feito pela direção do órgão, objetivando à prevenção de acidentes de trabalho, bem como, a promoção da saúde dos seus funcionários.

Na oportunidade, os técnicos abordaram os temas: Relações Humanas no Trabalho, ministrado pelo assessor jurídico, Wanderlan Waldez e Direitos em Saúde, Trabalhistas e Previdenciários, ministrado por Gloriete.

A coordenadora do CEREST-CG, Anna Karla Souto Maior, disse que os técnicos da unidade de saúde do trabalhador constantemente estão sendo convidados pelas empresas de Campina Grande e região para proferirem palestras acerca segurança do trabalho. “Nós sempre colaboramos com as empresas nesse sentido. Nossa intenção é prevenir, orientar e ajudar nessa relação e conhecimento sobre temas que abordem a segurança e a saúde do trabalhador”, frisou.

As palestras proferidas pelo CEREST-CG nas empresas e em outros espaços, entende Anna Karla, são de grande relevância, uma vez que ajuda a prevenir os acidentes de trabalho, bem como desperta nos trabalhadores a consciência destes usarem os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

Cerest-CG participa de oficina de prevenção e erradicação do trabalho infantil em Monteiro

O Fórum Estadual de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil e Proteção ao Trabalhador Adolescente na Paraíba (Fepeti/PB), promoveu no último dia 27, na cidade de Monteiro, uma oficina sob a temática: Trabalho Infantil e Rede de Proteção. O evento contou com a participação do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador (CEREST-CG) e do Centro de Referência Estadual de Saúde do Trabalhador, sediado em João Pessoa.

A oficina de grande relevância para a discussão da problemática do trabalho infantil, reuniu representações de vários órgãos, instituições e secretarias dos municípios que formam a 5ª Região do Cariri Ocidental, tais como:, Camalaú, Caraúbas, Congo, Coxixola, Gurjão, Monteiro, Ouro Velho, Parari, Prata, São João do Cariri, São João do Tigre, São José dos Cordeiros, São Sebastião do Umbuzeiro, Serra Branca, Sumé e Zebelê.

O CEREST-CG participou do evento para mostrar a importância das ações preventivas aos municípios, bem como fazer um apelo para que os mesmos, através de seus serviços tenham um olhar especial no que se refere à notificação dos casos de TI e assim “podermos desenvolver algum trabalho de intervenção”, explica Anna Karla Souto Maior, coordenadora do CEREST-CG.

Para Anna Karla, as discussões em torno do combate ao trabalho e erradicação infantil é importante, porque ajuda a fortalecer a luta que vem sendo desenvolvida pelas entidades que estão à frente da causa. “A participação direta dos municípios, no repasse das informações a respeito dessa problemática, contribuiu diretamente com o CEREST a promover ações de intervenção para prevenir e combater o TI que prejudica milhares de crianças em nosso Estado”, afirmou.

Segundo estatísticas do FEPETI, milhares de crianças e adolescentes são vítimas de acidentes e adoecimento do trabalho precoce, com alguns casos de mortes e mutilações. “Prevenir e combater o trabalho infantil em todas as suas formas é um direito do Estado, através das políticas públicas gerenciadas pelas instituições e órgãos envolvidos diretamente com este processo. O trabalho precoce prejudica o desenvolvimento físico, psíquico e moral de crianças e adolescentes, além de provocar a evasão escolar e a exclusão social”, frisou Anna Karla.

De acordo ainda com a coordenadora do CEREST-CG, existem várias formas do trabalho infantil, sendo as mais conhecidas: venda de jornais e revistas; exploração sexual (a pior forma), venda de balas e outros produtos nos semáforos e dentro dos transportes coletivos, lavar carros e engraxar sapatos, atividades domésticas, fazer malabarismos e limpar para-brisas nos  Semáforos, além de acompanhar os pais na catação de materiais recicláveis e no trabalho da  agricultura.

Romero é homenageado durante Encontro de Gestores Municipais da 2ª Macrorregião de Saúde



O prefeito de Campina Grande, Romero Rodrigues, foi agraciado na manhã de ontem, terça-feira, 22, com a comenda Amigo do Trabalhador, concedida pelo Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador - Cerest/CG, durante o II Encontro de Gestores Municipais da 2ª Macrorregião de Saúde da Paraíba: Discutindo a atenção na saúde e segurança dos trabalhadores nos municípios




 O Prefeito, que abriu solenemente o encontro, falou da importância dos gestores municipais cumprirem o que determina a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNST), lembrando que as Prefeituras são as maiores empregadoras, e que por este motivo, devem ter uma olhar diferenciado para a saúde dos trabalhadores.

Em Campina Grande, segundo o Prefeito, excetuando-se a Alpargatas, a Prefeitura é que tem o maior número de trabalhadores. “Mantemos importante parceria com o Ministério Público do Trabalho, com o objetivo de cumprirmos a política de saúde do trabalhador e, através do diálogo, conseguimos avanços”, disse Romero, exemplificando a criação do Centro de Reabilitação em Saúde do Trabalhador – Cerast, que vem prestando assistência aos trabalhadores com problemas de saúde decorrente do trabalho, independente de ter ou não carteira assinada.

Romero agradeceu a presença dos secretários municipais de Saúde e de Administração, além dos procuradores dos 70 municípios de abrangência do Cerest, que participaram do evento. Destacou o esforço e a organização do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador por ter conseguido reunir os gestores para uma discussão de tamanha importância.

A Secretária de Saúde do Município, Luzia Pinto, deu boas vindas aos participantes e disse que o encontro se revestiu da mais alta relevância, uma vez que oportunizou os municípios discutirem a política de saúde do trabalhador, bem como os gestores puderam receber informações acerca da temática.

O procurador do MPT, Marcos Antônio Ferreira Almeida, que também foi homenageado com a comenda Amigo do Trabalhador, enalteceu à Coordenação do Cerest em realizar o encontro para os municípios e lembrou ser importante os gestores valorizarem a política de saúde do trabalhador e não se deterem a apenas a questão salarial.

O evento aconteceu no auditório da Federação das Indústrias da Paraíba (FIEP). Contou com a participação de cerca de 200 participantes, entre secretários de administração, saúde, prefeitos e procuradores.

Encerrando a programação, que teve abordagem de temas específicos sobre saúde do trabalhador e atribuições do Cerest, a coordenadora da instituição, Anna Karla Souto Maior, agradeceu a presença de todos e colocou o Cerest à disposição dos gestores para esclarecimentos e outras necessidades.

Indicadores sobre Saúde do Trabalhador serão tema de debate nesta 4ª em CG

O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande (CEREST-CG), sediará nesta quarta-feira (02), nos turnos manhã e tarde, o encontro dos coordenadores e técnicos dos quatro CERESTs da Paraíba, sendo dois em João Pessoa, um em Patos e o local.

O encontro, que estava agendado para o dia 25 do mês passado, tendo sido adiado para esta quarta,  tem como objetivo discutir os indicadores de saúde do trabalhador, bem como fazer um alinhamento das estatísticas para a consolidação do relatório anual 2017.

Durante o encontro haverá troca de experiência entre o CERESTs, que apresentarão suas ações desenvolvidas em suas áreas de abrangências. Na oportunidade serão debatidas outras políticas que têm interface com a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNST), visando aprimorar o conhecimento dos profissionais que atuam no serviço.

Para a Coordenadora do Centro de Referência local, Anna Karla Souto Maior, o encontro dos CERESTs em Campina Grande é de grande importância, por se tratar de um momento único, onde os coordenadores e técnicos estarão juntos pela primeira vez, debatendo o serviço em seus respectivos municípios.


Texto: Ascom – CEREST-CG

01/08/2017 

CEREST E UFCG desenvolvem progresso de formação nas UBS's do Distrito V

      O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande (CEREST-CG), em parceria com a Universidade Federal de Campina Grande (UFCG), vem realizando importante trabalho nas Unidades Básicas de Saúde da Família do Distrito V. As atividades se estenderão até o final de agosto do corrente ano. 

    Segundo a coordenadora do CEREST-CG, Anna Karla Souto Maior, a ação consiste em um Processo Formativo com os profissionais das UBSFs, onde estes recebem informações sobre diversas temáticas voltadas à promoção da saúde dos trabalhadores. O trabalho está sendo desenvolvido pelos estagiários da Unidade Acadêmica de Psicologia (UFCG), supervisionado pela Assistente Social deste Centro, Maria Gloriete da Silva Paulo. A profissional explica a seguir todo o trabalho.

 - Qual o objetivo desse Processo de Formação nas UBSFs? 
MG - O Processo de Formação tem como objetivo informar e esclarecer dúvidas acerca do Transtorno Mental Relacionado ao Trabalho, junto aos profissionais do Programa Saúde da Família – PSF, do município de Campina Grande. É uma parceria da Universidade Federal de Campina Grande – UFCG, Curso de Psicologia, CEREST/CG e o Departamento de Atenção a Saúde – DAS, da Secretaria Municipal. Teve inicio no dia 11 do corrente mês, no Distrito V, constituído por 23 equipes saúde.

- Como vem sendo a aceitação dos profissionais das UBSF em relação ao trabalho do Processo Formativo, que vem sendo realizado pelo CEREST? 
MG - Excelente. Segundo os mesmos, estavam precisando de um momento igual a esse, em decorrência do processo de trabalho estressante que realizam cotidianamente, contribuindo para que a saúde mental seja comprometida em algumas situações. Não dispõe na rede de um trabalho sistematizado direcionado a “cuidar de quem cuida”. Relataram dentre inúmeras questões, alguns problemas que causam bastante estresse, como a cobrança por parte da gestão em atingir as metas, mediante indicadores, ameaças por parte de usuários de drogas e do tráfego, por pacientes em virtude de alguns momentos faltar medicamentos, pela demora na marcação de exames e consultas especializadas, falta de material de expediente, insumos, equipamentos quebrados, impossibilitando o atendimento, entre outros. “As informações fornecidas durante o processo de formação são importantes e nos ajuda a interagir sobre nossas angústias, esclarecendo certos sintomas que em boa parte de nossa vida laboral passamos. Que esse trabalho não pare, que possamos sempre ter momentos iguais a esse, de grande relevância para nossa saúde mental” . Foram alguns depoimentos em relação ao Processo formativo.

- Os profissionais mostram desconhecimento sobre a PNST e suas diretrizes? 
MG - Na maioria sim, porque são poucos os que participaram de capacitação acerca da PNST, promovida pelo CEREST/CG, visto a maioria terem sidos inseridos no Programa após esse processo. 

- Qual a meta de visitas?
MG - O Processo Formativo com os profissionais do PSF teve inicio no dia 11 do corrente mês, pelo Distrito V, constituído por 23 equipes de saúde. São formadas 6 equipes por semana, nas terças, quartas e quintas-feiras, geralmente nos dois turnos. Quantas unidades já foram visitadas e o total de profissionais envolvidos/participantes? MG – Dez Unidades já foram visitadas, com a participação de 101 profissionais. - Como avalia a participação dos estagiários de Psicologia nesse trabalho? MG – Excelente aceitação por parte dos profissionais, alunos com bom desempenho em oratória, domínio de conteúdo, processo de interação com a equipe, material didático bem elaborado, com objetividade e de fácil compreensão. Ascom- CEREST-CG

CEREST-CG RECEBE REFORÇO DE ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST-CG, conta atualmente com os serviços do engenheiro de segurança do trabalho, Rafael Antônio Rosa Romero. O profissional, que se inseriu à equipe multiprofissional do órgão, vem realizando importante trabalho, especialmente no tocante às inspeções realizadas nos ambientes e processo de trabalho. Segundo Romero, trabalhar no CEREST-CG vem sendo uma experiência muito gratificante, tendo em vista ser a política de saúde do trabalhador um tema envolvente. 

“Espero estar contribuindo de forma positiva para o órgão, pois entendo que a ST é uma política que precisa cada vez mais ser fortalecida em todos os sentidos”, disse. No Ministério Público do Trabalho (MPT), o CEREST-CG mantém, através de uma parceria, os serviços do engenheiro de segurança do trabalho, Artur César Sartori. O profissional está substituindo o também engenheiro de ST, Paulo Roberto Lucena, que se afastou de suas atividades em função de problemas de saúde. Texto: Ascom - CEREST-CG 18/07/2017

CERESTs da Paraíba vão se reunir em Campina Grande para discussão de indicadores da saúde do trabalhador

O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande (CEREST-CG), sediará no próximo dia 25, nos turnos manhã e tarde, o encontro dos coordenadores e técnicos dos quatro CERESTs da Paraíba, sendo dois em João Pessoa, um em Patos e o local. 

De acordo com informações de Raimunda Alves de Almeida, técnica em Vigilância do CEREST Estadual, sediado em João Pessoa, a reunião tem como objetivo discutir os indicadores de saúde do trabalhador, bem como fazer um alinhamento das estatísticas para um melhor resultado no final do semestre deste ano. Raimunda explicou que durante o encontro haverá troca de experiência entre o CERESTs, que apresentarão suas ações desenvolvidas em suas áreas de abrangências. 

“Na oportunidade estaremos discutindo outras políticas que têm interface com a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNST), visando aprimorar o conhecimento dos profissionais que atuam no serviço”, assinalou. Para a Coordenadora do Centro de Referência local, Anna Karla Souto Maior, o encontro dos CERESTs em Campina Grande é de grande importância, por se tratar de um momento único, onde os coordenadores e técnicos estarão juntos pela primeira vez, debatendo o serviço em seus respectivos municípios. Texto: Ascom – CEREST-CG 18/07/2017

Caminhada do Cerest-CG reúne multidão em alusão ao Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes de Trabalho

A II Caminhada em Memória às Vítimas de Acidentes de Trabalho, realizada na manhã de ontem, 26, da Praça do Trabalho, bairro São José, à Praça da Bandeira, pelo Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST-CG, órgão vinculado à Secretaria Municipal de Saúde, chamou a atenção da sociedade, repetindo o sucesso da ação anterior. Centenas de trabalhadores pertencentes a várias categorias, organizados pelos seus sindicatos e instituições parceiros, participaram da caminhada, segurando balões verdes, faixas e cartazes. 

Esteve prestigiando a caminhada representantes do Ministério Público do Trabalho (MPT); a secretária de Saúde Luzia Pinto, que falou sobre a importância da ação, ressaltando que o objetivo foi chamar a atenção dos empregadores e empregados para a problemática dos acidentes de trabalho. A coordenadora geral do CEREST-CG, Anna Karla Souto Maior, agradeceu aos parceiros, lembrando que o sucesso da caminhada deveu-se juntamente a união e o esforço de todos que fizerem o evento acontecer mais uma vez de forma histórica. 

Além da caminhada, o CEREST-CG participou de outras atividades realizadas pelo Comitê Permanente Regional da Construção Civil de Campina Grande (CPR-CGR), a exemplo de uma adesivagem nas principais ruas do Centro da cidade, do Seminário sobre Segurança e Saúde no Trabalho, no auditório da FIEP, e de várias outras palestras. Ainda na Praça da Bandeira foram oferecidos serviços de saúde à população, pelas instituições parceiras.

 

  

  

  

  

  

  

 

Entre os parceiros da caminhada destacam-se: Ministério Público do Trabalho (MPT), Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (STRE), Superintendência de Trânsito e Transportes Públicos (STTP), Secretarias Municipais de Saúde e Assistência, Sindicatos de diversas categorias de trabalhadores, instituições de ensino de nível superior e escolas técnicas. Texto – Ascom-CEREST-CG

CEREST-CG atendeu quase 2 mil trabalhadores com problemas relacionados ao trabalho no período de 2013/2016

O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST-CG, desenvolveu ao longo da primeira Gestão do prefeito Romero Rodrigues, importantes serviços na área de promoção, prevenção, assistência e vigilância em Saúde do Trabalhador (ST). Foram atendidos pelo CEREST-CG, órgão vinculado à Secretaria Municipal de Saúde, 1.812 trabalhadores apresentando problemas relacionados a doenças e acidentes de trabalho. 

Entre os casos registrados na unidade de ST, são elencados acidentes graves com mutilação de membros superiores e com perfuro cortantes, bem como, doenças ocupacionais (LER/DORT, transtorno mental e intoxicação exógena, entre outras). Além disto, o Centro de Referência, que tem abrangência em 70 municípios, formando a 2ª Macrorregião de Saúde do Estado, notificou no referido período, 19 acidentes fatais envolvendo trabalhadores durante suas atividades laborais. O CEREST-CG, ao longo dos últimos quatro anos, realizou várias ações educativas, sendo 295 palestras, 15 eventos e 46 municípios capacitados, com ênfase em saúde do trabalhador. 

 Por determinação do Ministério Público do Trabalho (MPT), Sindicatos de trabalhadores, Previdência Social e demandas espontâneas, a equipe técnica do órgão realizou 208 inspeções relacionadas a ambientes e processos de trabalho, com o objetivo de estabelecer nexo causal. Segundo o coordenador geral (interino) do órgão, Windsor Ramos da Silva Júnior, na Gestão do prefeito Romero Rodrigues, foi possível executar as ações em ST no âmbito da 2ª Macrorregião, uma vez que a Prefeitura local não mediu esforços no sentido de oferecer apoio logístico para consolidar o trabalho do CEREST-CG. Texto: Francinete Silva (9 8889-3017)

Prefeitura realiza domingo trilha ecológica

A Secretaria de Esporte, Juventude e Lazer da Prefeitura de Campina Grande (Sejel), em parceria com o grupo Trilheiros do Agreste, realizará no próximo domingo, 19, a Trilha Ecológica “Do Cafula”. A trilha acontecerá em Massaranduba e terá um percurso de oito quilômetros. Os trilheiros vão se concentrar no Parque da Criança, partindo para Massaranduba às 6h em ônibus ou veículos particulares. Os interessados em participar da Trilha Ecológica deverão procurar os pontos de apoio do Programa Mexe Campina, onde estão sendo feitas, gratuitamente, as inscrições. As Trilhas Ecológicas e as Caminhadas da Lua fazem parte do calendário esportivo da cidade, assim como as corridas de rua e outros eventos. O secretário de Esportes de Campina Grande, Teles Albuquerque, disse que esta é mais uma forma do “campinense se mexer”, prática que tem recebido, a cada dia, mais adeptos. Teles destacou que o programa “Mexe Campina”, o maior do Nordeste voltado para o estímulo à prática de atividade física e promoção à saúde, vem crescendo a cada dia. Atualmente são mais de 40 mil pessoas inscritas que se exercitam, diariamente, com todo o apoio da PMCG, no que diz respeito à construção e manutenção de espaços esportivos e o acompanhamento dos profissionais de educação física e da área médica O coordenador de Trilhas e Caminhadas disse que a Sejel disponibiliza hoje várias formas e tipos de esportes para que as pessoas possam escolher a modalidade que mais lhe agrada e, dessa forma, deixarem o sedentarismo. “Os programas esportivos da Prefeitura Municipal são um sucesso. Mas é importante lembrar que, isso só é possível, porque tem o apoio incondicional do prefeito Romero Rodrigues, que não mede esforços para proporcionar lazer, esporte e qualidade de vida à população campinense”, concluiu Lindoarte.
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CEREST/CG

R. Maestro Alcides Leão, 595, Bairro Santa Cruz (ao lado do INSS). Campina Grande, Paraíba, Brazil

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