Curso Básico sobre Higiene Ocupacional reunirá em Campina Grande profissionais dos quatro CERESTs da Paraíba

A  Fundacentro/PE realizará no período de 26 a 30 de setembro/2011, na cidade de Campina Grande-PB, o “Curso Básico sobre Higiene Ocupacional”. O evento será promovido em parceria com a Secretária Municipal de Saúde, através do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST/CG e o Serviço Nacional da Industrial (SESI). O evento reunirá profissionais dos quatro CERESTs da Paraíba.

O objetivo do curso é capacitar os participantes em fundamentos,  metodologias e estratégias de reconhecimento, avaliação e controle dos  riscos físicos e químicos nos locais de trabalho, bem como reiterar o compromisso e a busca permanente no que se refere à promoção de ambientes de trabalho seguros, saudáveis e decentes.

A coordenadora do CEREST/CG, Joaquina de Araújo Amorim disse que o Curso é da mais alta importância para os profissionais, uma vez que estes receberão informações atualizadas  e detalhadas sobre agentes químicos, campos eletromagnéticos, ruído, vibração, entre tantas outras temáticas.

Oficialmente, o evento será aberto às 9 horas desta segunda-feira (26), com a explanação do tema:  Introdução à higiene ocupacional - Agentes Químicos: Segurança química (acidentes químicos ampliados, GHS, FISPQ, classificação e caracterização) e Avaliação da exposição a solventes, fumos, ácidos e metais. Será sediado na unidade do SESI – Distrito Industrial, situado na Avenida Assis Chateaubriand, S/N, Campina Grande-PB,

Ministrarão o Curso os profissionais: Alcinea Meigikos (Doutora em Engenharia de Minas, especialista em Agentes Químicos); Irlon Ângelo (Doutor em Engenharia Mecânica, especialista em Ruído e Vibração); José Possebon ( Engenheiro Químico e de Segurança do Trabalho, especialista em Agentes Físicos); Maria Cristina Campos Aguiar (Doutora Em Física) e Walter Pedreira dos Reis Filho (Pós-Doutor em Química, especialista em Agentes Químicos).

Confirmaram presença no evento, representantes dos Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Araguaína (TO), Regional de Patos, Estadual e Municipal (João Pessoa), além do CEREST/CG; Vigilância Sanitária; Fundacentro e várias outras instituições.

Ao todo participarão do Curso, 60 profissionais indicados pelo CEREST/CG; Fundacentro e o SESI. Cada participante contribuirá com quatro latas de leite em pó, para distribuição ao final do primeiro dia do curso, com a Casa da Criança João Moura e a Casa da Criança Portadora de Câncer, ambas da cidade de Campina Grande.

A coordenação do evento está sob a responsabilidade de Joaquina Amorim,  do CEREST/CG: José Hélio Lopes Batista, educador da Fundacentro-PE e  Edson Carneio Monteiro Júnior,            gerente de Saúde do SESI-DR/PB.

CEREST participa de ação social voltada à saúde do homem

A secretária municipal de saúde Tatiana Medeiros, ao visitar o estande do CEREST, enalteceu o trabalho das equipes de saúde e segurança do trabalhador, prometendo, inclusive, buscar meios para ajudar ainda mais o Centro a desenvolver as ações da PNSST nos 71 municípios da área abrangência do mesmo.

Os trabalhos no Complexo Plínio Lemos foram supervisionados pela coordenadora do Núcleo de Pesquisa e Estágio do CEREST, a fisioterapeuta Rosa Suênia Câmara e a assistente social Cleonice Barbosa, com a colaboração da equipe de estagiários de saúde do trabalhador. As duas profissionais avaliaram a participação do Centro nas ações, como fundamental para a população, especialmente os homens.

Segundo a professora Rosa Suênia, o momento serviu para os técnicos divulgarem a Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador (PNSST), a qual está em vigor desde 2004. “Esta política vem sendo implantada e/ou implementada pelo CEREST/CG em 71 municípios paraibanos, que formam a 2ª Macrorregional de Saúde”. Comentou Rosa.

Além de divulgar a política durante a ação social, o CEREST expôs os vários tipos de Equipamentos de Proteção Individual, que são indispensáveis aos homens quando de suas atividades laborais. “Percebemos que muita gente tem curiosidade em saber qual é a missão do CEREST, o que faz este órgão e o momento foi oportuno para repassarmos estes esclarecimentos à população”, enfatizou Cleonice Barbosa.

A Política Nacional de Saúde do Trabalhador do Ministério da Saúde visa à redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, mediante a execução de ações de promoção, reabilitação e vigilância na área de saúde.

Gestores de dez municípios recebem orientação sobre implantação da Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador

Os passos operacionais para efetivar a Implantação das ações de saúde e segurança do trabalhador foram repassados hoje, 19/08, aos gestores de dez municípios paraibanos, pela Coordenação do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande -CEREST/CG. A reunião foi concluída no início da tarde, na sede do Centro.

Todos os municípios que estiveram presentes à reunião cumprem Termo de Ajustamento de Conduta perante o Ministério Público do Trabalho, para a implantação da Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador (PNSST).

Durante a reunião no CEREST, a coordenadora do órgão, Joaquina de Araújo Amorim, falou sobre os procedimentos e etapas necessários para que os municípios possam implantar as ações de saúde e segurança dos seus servidores. Lembrou, ainda, que cada município terá que implantar o Serviço Especializado de Saúde e Segurança do Trabalhador (SESST), devidamente estruturado, ou seja, local adequado, equipe responsável e aquisição de equipamentos e de mobiliário.

Os gestores presentes foram esclarecidos sobre a metodologia para a implantação da política de saúde e segurança do trabalhador, que tem início com a capacitação dos profissionais de saúde da atenção básica, seguida do mapeamento dos fatores de riscos de locais de trabalho dos servidores por estabelecimento e setor de trabalho, entre outras etapas, as quais são realizadas pelos técnicos do CEREST/CG, com o apoio das prefeituras.

Em vigor desde 2004, a Política Nacional de Saúde do Trabalhador do Ministério da Saúde visa à redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, mediante a execução de ações de promoção, reabilitação e vigilância na área de saúde.

O CEREST/CG fica localizado à Rua Maestro Alcides Leão, bairro Santa Cruz. É um órgão da Prefeitura Municipal de Campina Grande, vinculado à Secretaria Municipal de Saúde, integrando à Diretoria de Vigilância à Saúde. O Centro de Referência é responsável pela implantação, implementação e assessoramento da Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador na abrangência dos 71 municípios, os quais são divididos em três microrregiões (Campina Grande, Monteiro e Cuité), formando a 2ª Macrorregião de Saúde da Paraíba.

Ministério Público do Trabalho faz doação de duas câmeras digitais ao CEREST

       O Ministério Público do Trabalho de Campina Grande (MPT), Paraíba, fez doação ao Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador (CEREST/CG) de duas Câmeras Fotográficas Digitais, Marca Fujifilm, 14 megapixels, referências S3300, respectivamente. Os equipamentos sofisticados foram entregues à coordenadora da unidade de saúde, Joaquina de Araújo Amorim, pelo procurador do trabalho Marcos Antônio Ferreira de Almeida, na tarde desta quinta-feira, 05.

 

     

       As câmeras digitais, conforme Joaquina Amorim, serão de grande serventia para o Centro, tendo em vista a necessidade do registro diário das ações desenvolvidas pelo CEREST, tais como: inspeções judiciais programadas e espontâneas; capacitações dos municípios para implantação e/ou implementação da Política Nacional de saúde e Segurança do Trabalhador ( PNSST ); mapeamento dos fatores de riscos e das condições dos ambientes de trabalho dos trabalhadores, além de palestras e outros eventos de promoção à saúde do trabalhador.

      A coordenadora do Centro enfatizou que a parceria com o Ministério Público do Trabalho tem sido muito importante, principalmente no que diz respeito à melhoria dos ambientes e processos de trabalho dos servidores lotados naquela unidade de saúde do trabalhador. “Recentemente todos os ambientes do CEREST foram contemplados com climatização, também doada pelo MPT e agora acabamos de receber duas máquinas fotográficas, motivo este que nos enche de orgulho, de felicidade, só temos a agradecer ao nosso procurador”, ressaltou Joaquina.

       O procurador Marcos Antônio entende que, antes de tudo é necessário investir nas condições de trabalho dos profissionais da área de saúde do trabalhador, para que os mesmos possam desenvolver suas atividades motivados, satisfeitos e o mais importante ”saudáveis”, disse.

CEREST treina profissionais para implantação das ações de saúde e segurança do trabalhador em 11 municípios paraibanos

Foi encerrado no início da tarde desta terça-feira, 21, no Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST/CG, em Campina Grande, o treinamento para os profissionais que assumirão em 12 municípios da 2ª Macrorregião de Saúde da Paraíba, as ações de saúde e segurança do trabalhador, preconizadas pelo Ministério da Saúde.

O treinamento vinha sendo realizado desde a manhã da última segunda-feira, 20. Várias temáticas relacionadas à saúde e segurança do trabalhador foram abordadas pela equipe técnica do CEREST, entre elas a Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador; Sistema de Referência e Contra-referência para o atendimento ao trabalhador quanto à assistência em saúde e assessoramento dos direitos dos trabalhadores; Vigilância de Saúde do Trabalhador (sistema de notificação, práticas de preenchimento das fichas e sistema de comunicação, entre e outros.

Estiveram à frente do treinamento, a coordenadora do Centro, Joaquina de Araújo Amorim;  o médico do trabalho, João Jorge di Pace Tejo; a assistente social Maria Gloriete Paulo e a enfermeira do trabalho Josélia Neves.

Os profissionais do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador falaram para médicos, enfermeiros, técnicos de segurança do trabalho, auxiliar administrativo e coordenadores de vigilância, sobre a  importância destes se empenharem com o objetivo da implantação das ações de saúde do trabalhador em seus respectivos municípios.

De acordo com informações da coordenadora do Centro, Joaquina de Araújo Amorim, os participantes do treinamento receberam, durante quase dois dias,  todas as informações e orientações práticas necessárias para desempenharem as atividades  em seus respectivos municípios no que diz respeito aos direitos dos trabalhadores quanto à saúde, previdência e trabalhista.

Ao final do treinamento, os representantes dos municípios, entre eles Areia, Sossego, Caraúbas, Umbuzeiro, Alcantil e Baraúna receberem um CD e um kit contendo todo o material necessário ao desempenho das funções dos profissionais na execução das ações de saúde e segurança do trabalhador, a exemplo de fichas de notificação e agravos.

Equipe do CEREST vai capacitar profissionais de 11 municípios da 2ª Macrorregião de Saúde

O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST/CG, reunirá nos próximos dias 20 e 21, na sede da unidade, localizada no bairro Dinamérica, em Campina Grande, profissionais que assumirão em 11 municípios da 2ª Macrorregião de Saúde da Paraíba, as ações de saúde e segurança do trabalhador.

Durante os dois dias, os profissionais, entre eles médicos, enfermeiros, técnicos de segurança do trabalho, auxiliares administrativos e coordenadores de vigilância estarão participando de um treinamento específico com a equipe técnica do CEREST/CG.

De acordo com informações da coordenadora do Centro, Joaquina de Araújo Amorim, estes profissionais receberão todas as informações e orientações práticas necessárias para o desempenho das atividades em seus respectivos municípios, isto é, no que diz respeito aos direitos dos trabalhadores quanto à saúde, previdência e trabalhista.

A programação constará das seguintes temáticas: Atenção à Saúde e Segurança do Trabalhador; Organização, Funcionamento e Implantação das Ações; Riscos e Doenças Ocupacionais; Atendimento Ocupacional; Vigilância em Saúde do Trabalhador. Também serão apresentadas as propostas para operacionalização dos programas de ações assumidos pelas prefeituras dos respectivos municípios:

A coordenadora do CEREST entende que é importante a participação de todos os profissionais na oficina de trabalho, haja vista que, cada um, terá funções especificas, porém integradas, “o que garantirá aos trabalhadores um acesso com qualidade em relação aos seus direitos, como trabalhadores e cidadãos.

Os planos de ações de saúde e segurança do trabalhador já foram entregues aos prefeitos dos 11 municípios, durante solenidade realizada na sede do Cerest, no mês de maio passado, conforme mostram algumas fotos abaixo. Os municípios contemplados são: Alcantil, Barra de São Miguel, Coxixola, Pocinhos, Caraúbas, Riacho de Santo Antônio, Umbuzeiro, Sossego, Baraúna, Queimadas, Araruna.

Inspeção feita pelo MPT e CEREST identifica precariedade dos ambientes de trabalho dos servidores públicos em vários municípios.

         A Promotoria do Ministério Público do Trabalho e o Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST/CG, realizaram inspeção conjunta em vários municípios da área de abrangência da 2ª Macrorregião de Saúde da Paraíba, onde identificaram precariedade de trabalho  dos servidores públicos municipais.

A inspeção originada de denúncias dos trabalhadores ao MPT,  terá continuidade em outros municípios. O trabalho tem como objetivo conhecer e analisar as condições e os ambientes de trabalho dos servidores públicos municipais no desempenho de suas funções, conforme Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, bem como da Constituição Federal e  o Ministério da Saúde,

Segundo informações da coordenadora do CEREST, Joaquina de Araújo Amorim, vários problemas foram identificados na estrutura dos mais diversos setores e unidades das Prefeituras. Nos hospitais, por exemplo, foram identificadas ausência de responsáveis técnicos, como médico e enfermeiro de plantão;  deficiência na parte elétrica do corredor central que permite o acesso aos demais setores, ou seja, grande quantidade de lâmpadas fluorescentes danificadas e queimadas; ausência de extintores de incêndio e de sinalização horizontal e presença de infiltração e  mofo nas paredes.

Outro ponto grave identificado  nas unidades de saúde das prefeituras diz respeito à ausência de um local adequado para o destino final do lixo hospitalar, pois o mesmo é acondicionado em sacolas de lixo comum de cor azul, que são jogadas em área  a céu aberto infringindo o PGRS - Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, implantado em conformidade com a RDC n° 33 da Agência Nacional de Vigilância sanitária - ANVISA e a resolução n° 5 do Conselho Nacional do Meio Ambiente – CONAMA e do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos  Naturais Renováveis  - (IBAMA).

Também foram verificados problemas na coleta domiciliar do lixo nos municípios inspecionados, onde a mesma é feita de forma precária, utilizando  apenas caminhão tipo caçamba, sem o uso de carro tipo compactador e em horário não recomendável (das  4 horas ao meio-dia).

Com base nas observações feitas nos locais inspecionados, quanto às condições sanitárias, bem como relatos de alguns trabalhadores,  O MPT e o CEREST entenderam que a precariedade nos ambientes de trabalho, o desconhecimento e descumprimento das legislações de saúde e segurança do trabalhador configuram uma grande preocupação de saúde pública, a qual deverá ser corrigida com a implantação da Política Nacional de Saúde e Segurança dos Trabalhadores nos municípios inspecionados.

Cerest implanta Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador em 11 municípios

      Técnicos do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador (Cerest/CG), órgão da Prefeitura de Campina Grande, vinculado à Secretaria Municipal, atendendo às diretrizes da Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador (PNSST), bem como demandas originadas  de Termos de Ajustamento de Conduta, assinados pelas prefeituras junto ao Ministério Público do Trabalho  (MPT), concluíram o  mapeamento dos fatores de riscos ocupacionais e ambientais dos locais de trabalho dos servidores em 11 municípios da 2ª Macrorregião de Saúde da Paraíba.

     Estas ações realizadas nos municípios tiveram como objetivo à implantação da Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador. Os dados levantados quanto à situação de riscos dos ambientes de trabalho foram consolidados pelos técnicos do Cerest  e transformados em relatórios técnicos e programas de ações, os quais  foram entregues aos prefeitos dos respectivos  municípios, bem como ao Ministério Público do Trabalho.

      

       A coordenadora do Cerest, Joaquina de Araújo Amorim informou que após o recebimento dos relatórios e dos respectivos planos de ação, os próprios municípios se responsabilizarão pela implantação e execução das ações de Vigilância em Saúde e Segurança do Trabalhador, assessorado pelo CEREST/CG.

        O trabalho de implantação das ações de saúde e segurança do trabalhador nos municípios, conforme esclareceu Joaquina Amorim,  vem atender à Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador, a qual foi pactuada pelo Conselho Nacional de Secretários de Saúde (CONASS), Conselho Nacional das Secretarias Municipais de Saúde  (CONASEMS) e Ministério da Saúde como prioridade nacional no Pacto pela Vida, bem como o Ministério da Saúde e p Ministério do Trabalho e Emprego.

Cerest dar continuidade a programação alusiva ao Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes de Trabalho

O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST/CG, órgão da Prefeitura de Campina Grande, vinculado à Secretaria Municipal de Saúde, prossegue durante toda esta semana, com o cronograma de atividades alusivas ao dia 28 de abril, quando foi celebrado o Dia Mundial Em Memória às Vitimas de Acidentes de Trabalho.

A programação prossegue nos municípios da 2ª Macrorregião, com a implantação do Controle Social e da Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador (PNSST), através da criação da CISS – Comissão Intrassetorial de Saúde e Segurança e da CIST - Comissão Interinstitucional de Saúde do Trabalhador.

Ontem, segunda-feira, dia 14, foi contemplado com a capacitação para implantação da política, o município de Gado Bravo. Amanhã, 17, será a vez do município de Riacho de Santo Antônio, com a criação da CISS e CIST. No próximo dia 18, a equipe do Cerest segue para Barra de São Miguel, onde será implantado o Controle Social

A programação realizada no dia 28 de abril, no auditório do CEREST, foi marcada com o I Seminário em prol da Segurança do Trabalhador da Construção o Civil. Prestigiaram o evento, trabalhadores, sindicalistas, representantes do Prefeito Veneziano Vital do Rego, de empresas do ramo da construção civil, do Instituto Federal de Educação, Faculdade Anglo-Americana, Vigilância Sanitária (Municipal e Estadual); Ministério Público do Trabalho, além de outros órgãos.

Ao final do seminário foi aprovado um documento contendo sugestões sobre a saúde e segurança do trabalhador, especialmente do ramo da construção civil. Este documento, segundo informações da coordenadora do Centro de Referência, Joaquina de Araújo Amorim, será rediscutido com os representantes dos trabalhadores e das instituições envolvidas com a Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador, com a finalidade de subsidiar as discussões sobre saúde e segurança dos trabalhadores nas conferências municipais de saúde, que serão realizadas a partir deste mês a 15 de julho próximo, bem como a conferência estadual, a ser realizada entre os dias 18 a 20 de outubro/2011.

Representantes da CTB vão entregar ao ministro Lupi documento pedindo realização de concurso público

Representantes da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil – CTB e do Sindicato dos Comerciários de Campina Grande estarão entregando ao Ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, na manhã da próxima segunda-feira, 25/04, durante inauguração da nova sede do Ministério do Trabalho, localizada à Rua Ernane Lauritzen, centro de Campina Grande/PB, um documento reivindicando concurso público para auditor/fiscal do órgão, tendo em vista a necessidade urgente de contratação deste profissional.

De acordo com informações do secretário geral da CTB na Paraíba, José do Nascimento Coelho, dados oficiais mostram que atualmente o Ministério do Trabalho possui em seu quadro efetivo em todo o País apenas 2.994 auditores/fiscais, quando existe uma necessidade, de pelo menos, cinco mil profissionais, tendo em vista o crescimento das irregularidades trabalhistas, principalmente no ramo da construção civil, ‘fato este impulsionado com as obras do PAC, do governo federal, Minha Casa Minha Vida.

Estas irregularidades, que incluem a jornada excessiva de trabalho, o não uso dos equipamentos de proteção individual, o não registro da Carteira Profissional, baixos salários, enfim, a precarização da mão-de-obra destes trabalhadores, conforme Coelho, passaram de cinco mil para 16.600 entre o período de 2006 a 2010, só na área de construção civil, especialmente no item que diz respeito à segurança e a saúde dos trabalhadores.

Recentemente representantes da CTB estiveram visitando algumas cidades da Região do Cariri e do Compartimento da Borborema, no estado da Paraíba, onde estão instaladas grandes empresas nacionais, principalmente do ramo do comércio. Nestas cidades os sindicalistas se depararam com uma situação preocupante quanto aos direitos trabalhistas dos empregados, os quais não estão sendo respeitados, sendo o mais grave o não registro da Carteira Profissional .

“A CTB e os sindicatos filiados entendem que não basta à instalação de novas sedes do Ministério do Trabalho e sim, a realização de concurso público para contratação de mais auditores para fiscalizarem estas empresas, que estão descumprindo os direitos trabalhistas de seus empregados”, assinalou Coelho”.

Cerest/CG promoverá Seminário “ Dia Internacional e Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho

* Joaquina de Araújo Amorim

 

O Centro de Referencia Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande – Cerest/CG é um órgão da Prefeitura Municipal de Campina Grande vinculado à Secretaria Municipal de Saúde e tem como objetivo implantar e implementar a Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador da 2ª Macrorregião da Paraíba.

Dados estatísticos mostram que a Construção Civil é um dos ramos de atividade econômica que mais causa Acidentes de Trabalho com óbitos. No momento com o Plano de Desenvolvimento Econômico do País, onde está ocorrendo um crescimento significativo deste ramo, também temos observado este mesmo crescimento em relação ao número de acidentes e especialmente com óbitos de trabalhadores deste setor. Em Campina Grande, somente este ano já foram notificados e investigados quatro óbitos, isto sem considerarmos os demais Acidentes, o que ocasiona danos à saúde e conseqüências econômicas e sociais para o trabalhador e também para o empregador.

Nós, que fazemos o CEREST/CG, preocupados com esta situação e tendo a compreensão que é necessário realizarmos um trabalho de Promoção e Proteção em parceria com órgãos envolvidos com esta problemática, é que programamos o I Seminário de Proteção e Segurança do Trabalhador da Construção Civil da 2ª Macrorregião de Saúde da Paraíba para o Dia 28 de Abril, data esta alusiva ao “ Dia Internacional e Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho”, que realizar-se-á no Auditório do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador, no dia 28/04/11 a partir das 08:30hs.

                                                                                                             * Coordenadora do CEREST/CG

Como participar deste Seminário?



Imprima esta ficha de inscrição, preencha e encaminhe para o CEREST/CG através do telefone (83) 3335-7254.

MODELO DE FICHA DE INSCRIÇÃO  

I SEMINÁRIO DE PROTEÇÃO E SEGURANÇA DO TRABALHADOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL DA 2ª MACRORREGIÃO DE SAÚDE DA PARAÍBA


DATA: 28 DE ABRIL/11 – LOCAL: CEREST CAMPINA GRANDE

Nome: ______________________________________________________________________________________

Profissão: _________________________________ Função que desempenha: ____________________________

Quanto tempo trabalha nesta empresa? ____________________________

Seguimento: Estudante ( ) Trabalhador ( )

Sindicato ( ) Empregador ( )

Outros ( )

Endereço: __________________________________________________ Bairro: _________________________

Cidade: _________________________________________ UF: _______________ Telefone: ________________

Fax: _____________________ E-mail: ___________________________________________________________



Local Trabalho: __________________________________________________ Fone / Fax: _________________

End. Trabalho: ________________________________________________________________________________



Escolaridade: ( ) 1º Grau ( ) 2º Grau ( ) Superior ( ) Completo ( ) Incompleto

Serviço de assistência à saúde e segurança do trabalhador completa dois anos beneficiando a comunidade de Lagoa Seca

(Postada em 03/04/2011)

Campina Grande/PB - O Serviço de Saúde e Segurança do Trabalhador – SESST de Lagoa Seca completou dois anos de funcionamento neste mês de março. A cidade é pioneira no interior da Paraíba na implantação do sistema, que é está vinculado ao Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST de Campina Grande.

O objetivo do SESST, inicialmente, é fazer o acompanhamento da segurança e da saúde dos servidores municipais, sobre os acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho que acontecem de forma inesperada e interfere, ou interrompe o processo normal de uma atividade, trazendo como conseqüência isolada, ou simultânea, a perda de tempo, dano material ou lesões ao homem. Posteriormente, ele também se dedicará aos demais trabalhadores do município.

Na manhã de ontem, os técnicos do Serviço realizaram o encerramento da formação dos auxiliares de serviços gerais da Secretaria de Saúde. O encontro foi realizado no auditório do posto de saúde Inácia Leal durante toda manhã. A capacitação serviu para que esses funcionários tenham conhecimento de como proceder em caso de acidente no trabalho e saibam reconhecer problemas de saúde relacionados ao tipo de atividade realizada em seu cotidiano. Também foram repassadas informações sobre o uso do material de trabalho adequado (luvas, botas, etc.) que devem ser utilizados por esses profissionais.

O técnico de enfermagem em Segurança do Trabalhador, Josivaldo Ferreira da Silva, explicou que a mesma capacitação já foi realizada com os médicos e enfermeiros que atuam na saúde do município, bem como para as demais secretarias. “Esse trabalho é uma exigência estabelecida pelo Ministério do Trabalho para que o serviço seja implantado no município, já capacitamos funcionários de outras secretarias também e hoje finalizamos mais uma etapa”, observou o técnico.

Lagoa Seca chegou ao processo final das ações que garantem que o serviço funcione de forma eficiente. Para tanto, nesses dois anos, uma série de medidas foram tomadas pela prefeitura municipal, através do prefeito Edvardo Herculano de Lima.

Segundo a coordenadora do Cerest/CG, Joaquina Amorim, a participação do gestor é fundamental para que as exigências estabelecidas pelo Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) do Ministério do Trabalho sejam cumpridas. “Edvardo teve uma grande iniciativa, quando nos procurou para que pudéssemos implantar esse serviço aqui, pois cabe ao gestor tomar iniciativa. A administração municipal de Lagoa Seca, não mediu esforços para que o trabalho chegasse com sucesso a sua etapa final, isso demonstra o respeito e a seriedade que o prefeito tem para com os trabalhadores do município”.

A prefeitura de Lagoa Seca realizou todas as exigências do Ministério do Trabalho, dentre elas: a organização de uma sede para o funcionamento do serviço com a infraestrutura física e pessoal contratado e capacitado. Também realizou capacitação para todos os servidores e implantou a insalubridade para os servidores que tinham direito, após mapeamento de risco realizado pelo Cerest e pela Vigilância do município, completando assim a finalização do processo de implantação do Sesst.

Em 2010 o serviço encerrou suas atividades com um saldo de 62 consultas realizadas pelo médico do trabalho, 08 relatos de acidente do trabalho, 56 exames admissionais e 04 mudanças de função.

Redação itaporanga.net com Ascom

Parceria com o Ministério Público do Trabalho e Prefeitura garante climatização dos ambientes do Cerest de Campina Grande

Uma importante parceria com o Ministério Público do Trabalho e Prefeitura de Campina Grande garantiu à climatização de todos os ambientes de trabalho do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST-CG.



Os equipamentos já devidamente instalados foram adquiridos com recursos originados do MPT e revertidos para o Centro de Referência, após o procurador do Trabalho Marcos Antonio Ferreira Almeida conhecer as instalações físicas do Centro e o trabalho desenvolvido pelas equipes técnicas, oportunidade em que o mesmo identificou a necessidade de melhorar os ambientes dos servidores que enfrentavam desconforto térmico.

O procurador entendeu que, antes de assistir o trabalhador externo, se faz necessário oferecer boas condições de trabalho aos trabalhadores de casa, para que estes possam desempenhar com qualidade e motivação suas atividades no CEREST e desta forma, prestar um bom atendimento a quem procura os serviços da unidade de saúde especializada.

Para a coordenadora do Centro de Referência, Joaquina de Araújo Amorim, esta parceria com o MPT, sem dúvida, veio fortalecer ainda mais as ações de saúde e segurança dos trabalhadores, que estão sendo implantadas ou implementadas nos 71 municípios da 2ª Macrorregião de Saúde da Paraíba.

Cerest capacita e define atribuições dos servidores para 2011

O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST/CG, órgão da Prefeitura, vinculado à Secretaria Municipal de Saúde, localizado no bairro Dinamérica, em Campina Grande, encerrará na tarde desta sexta-feira, 11, o processo de capacitação dos servidores do Centro.


A capacitação, segundo a coordenadora do Centro de Referência, Joaquina de Araújo Amorim, tem como finalidade atualizar os servidores quanto à Política Nacional de Saúde e Segurança dos Trabalhadores, bem como definir as atribuições dos mesmos e formatar o Plano Anual de atividades para o ano 2011.

Joaquina também informou que a capacitação está contemplando alguns servidores que estavam à disposição do Estado e foram devolvidos ao Município e que a partir de agora prestarão serviço no CEREST/CG. “Além de estarmos repassando a política a estes novos trabalhadores aproveitamos o momento para desejarmos boas vindas aos colegas”, afirmou Joaquina.

A capacitação está sendo dividida em dois momentos, sendo um deles reservado para a exposição da Política Nacional de Saúde e Segurança dos Trabalhadores, a missão e o papel do CEREST e o outro é destinado às discussões das Doenças de Notificação Compulsórias e os meios de prevenção. Outros temas relacionados à saúde dos trabalhadores estão sendo debatidos na oportunidade.