O  CEREST-CG - Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador está definindo estratégias de apoio às ações de combate à exploração sexual e trabalho infantil, que serão realizadas em Campina Grande durante os festejos do Maior São João do Mundo, pelo  MPT - Ministério Público do Trabalho e as várias secretárias do Município, além de outros órgãos envolvidos com esta problemática.

Dia Mundial de Combate ao Trabalho Infantil 12 de Junho de 2018 (Terça-feira)

O principal objetivo da data é alertar a comunidade em geral e os diferentes núcleos do governo sobre a realidade do trabalho infantil, uma prática que se mantém corriqueira em diversas regiões do Brasil e do mundo.

Esta data foi criada por iniciativa da Organização Internacional do Trabalho, uma agência vinculada à Organização das Nações Unidas (ONU), em 2002.

Centenas de milhões de crianças estão nesse exato momento trabalhando, e não estão usufruindo de seus direitos à educação, saúde e lazer. No Dia Mundial de Combate ao Trabalho Infantil se relembra que esses direitos estão sendo negligenciados em muitos países.

A principal arma contra o trabalho infantil é a intensa sensibilização civil contra a exploração das crianças e adolescentes, que constitui uma grave violação aos direitos humanos fundamentais.

De acordo com dados da UNICEF, estima-se que aproximadamente 168 milhões de crianças sejam vítimas de trabalho infantil em todo o mundo. Segundo a Organização Internacional do Trabalho, cerca de 20 em cada 100 crianças começam a trabalhar a partir dos 15 anos.

Brasil

No Brasil, por exemplo, diversas campanhas e programas que visam erradicar o trabalho infantil são divulgados nesta data, seja através do Ministério do Trabalho ou de outros órgãos da sociedade civil.

Calcula-se que três milhões de crianças trabalhem nas mais diversas atividades como venda de produto em semáforos, serviços domésticos e no campo. Dados do IBGE de 2015 revelam que 80 mil crianças de 5 a 9 anos trabalhavam no país, um dado alarmante.

https://www.calendarr.com

12 de junho: Dia Mundial contra o Trabalho Infantil.

No dia 12 de junho nós comemoramos uma data muito importante? É o Dia Mundial contra o Trabalho Infantil. Trata-se de um estímulo para que todas as nações adotem normas e ações sólidas de combate ao trabalho infantil e, por meio delas, desenvolvam políticas para proteção das crianças, inspecionem o trabalho e garantam o acesso à educação.

É considerado trabalho infantil aquele feito por pessoas com menos de 18 anos, com exceção de “trabalho do adolescente” ou aprendiz, que é permitido a partir dos 14 anos, desde que se obedeça o que manda a legislação brasileira. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seus artigos 402 a 441, e o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), nos artigos 60  a 69, estabelecem as condições em que o trabalho dos adolescentes é permitido.

É nosso dever combater a escravidão e o tráfico de crianças em escravidão, os trabalhos forçados, a servidão por dívida, a exploração sexual, a pornografia, o recrutamento militar em conflitos armados e outras formas de trabalho que podem oferecer riscos à saúde física e moral das crianças.

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CEREST-CG PARTICIPA DE CAMINHADA EM FAVOR DA LUTA ANTIMANICOMIAL

O dia 18 de maio marca, no Brasil, o Dia Nacional da Luta Antimanicomial. Esta data, instaurada em 1987 na cidade de Bauru, durante o Congresso de Trabalhadores de Serviços de Saúde Mental, deu visibilidade ao Movimento da Luta Antimanicomial, adotando o lema "Por uma sociedade sem manicômios". Em Campina Grande a data foi lembrada com uma caminhada em favor da luta antimanicomial, com participação dos usuários dos CAPSs, saindo do Parque do Povo.

O CEREST-CG – Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador, esteve apoiando a ação, que segundo a coordenadora do órgão, Anna Karla Souto Maior, é de  grande importância levando em consideração o número crescente de doenças psicossomáticas relacionadas ao processo de trabalho.  “Trata-se de um momento para chamar a atenção da sociedade e mostrar a relevância da Reforma Psiquiátrica, que mostra ser possível o tratamento dos pacientes sem a necessidade de internação em clínicas ou manicômios”, afirma.

A caminhada foi realizada pela Coordenação da Saúde Mental da Secretária Municipal de Saúde.  Segundo a coordenadora, Elizabeth Ludgério, a luta antimanicomial, comemorada no dia 18 de maio, marca a data onde ocorreu a liberdade e o fechamento dos manicômios, e a criação dos serviços substitutivos, como os CAPS.

Um dos objetivos da Reforma Psiquiátrica Brasileira é  propor, não só mudanças no cenário da Atenção à Saúde Mental, mas, principalmente, questionar as relações de estigma e exclusão que social e culturalmente se estabeleceram para as pessoas que vivem e convivem com os “transtornos mentais”.

Texto: Ascom – CEREST-CG

CEREST-CG vai lançar dia 28 em Picuí o Projeto “Em Direção da Prevenção”

O CEREST-CG - Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande vai lançar, no próximo dia 28, na cidade de Picuí, mais um projeto voltado aos trabalhadores municipais, sendo contemplados nesta etapa, os motoristas das mais diversas secretarias.

A Coordenação do SESST de Picuí, que tem a frente á técnica de segurança do trabalho, Vanuza Oliver, está articulando, junto às secretarias daquele Município, uma grande ação para beneficiar os profissionais dos transportes, além de outros trabalhadores lotados em outros setores, a exemplo a categoria da limpeza Urbana.

Segundo Vanusa, será um evento com importantes ações de saúde e cidadania, onde os trabalhadores terão a oportunidade de assistir palestras com os técnicos do CEREST-CG, que abordarão as temáticas: acidentes de trabalho, EPIs - Equipamento de Proteção Individual e informações sobre a atuação do CEREST-CG.

Estão sendo articulados exames periódicos tais como: oftalmológico, vacinação, aferição de PA, teste de glicemia, medição de Massa Corpórea, corte de cabelo, entre outros serviços.

Para a coordenadora do CEREST-CG, Anna Karla Souto Maior, as ações no município de Picuí vêm demonstrar a responsabilidade do SESST em lutar por uma qualidade saudável de vida para os trabalhadores municipais.

Segundo Anna Karla, este projeto ainda faz parte do Abril Verde & Amarelo, sendo estendido a outros municípios da 2ª Macrorregião de Saúde da Paraíba, área de abrangência do CEREST-CG. “Para a sua efetiva execução estamos buscando parcerias com fins de viabilizar as ações de promoção e prevenção de acidentes de trabalho nesta categoria”, afirma.

Texto: Ascom - CEREST-CG

Parceiros destacam importância da caminhada realizada em memória das vítimas de acidentes de trabalho.

A professora Claudia Holanda, da UEPB – Universidade Estadual da Paraíba,  fez uma avalição positiva das ações realizadas no Abril Verde pelo CEREST-CG, especialmente a caminhada, que segundo ela, serviu, mais uma vez, para  sensibilizar, e ao mesmo tempo chamar a atenção dos  profissionais das mais diversas categorias  e dos empregadores para a importância da prevenção e da promoção à saúde dos trabalhadores e trabalhadoras . “ O CEREST-CG está de parabéns por ter realizado com bastante êxito, a 3ª edição da Caminhada em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho”.

Elizabeth Ludgério,  da Saúde Mental do Município, destacou a parceria com o CEREST-CG, lembrando que, de forma pioneira, conseguiu envolver praticamente todos os seus profissionais na caminhada marcada por uma forte chuva.  “São ações importantes como essas que fazem empregados e empregadores refletirem sobre a importância da prevenção de acidentes de trabalho para garantir um trabalho seguro”.

Para a coordenadora do Centro Municipal de Idosos, Gilma  Souto Maior,  a caminhada representou um momento importante de reflexão sobre os índices alarmantes de acidentes de trabalho registrados no país.  “O CEREST-CG está de parabéns por ter reunido estudantes de segurança do trabalho e profissionais das mais diversas categorias  numa caminhada marcada por uma forte chuva”.

Alisson Lopes, trabalhador da Energisa – “O CEREST-CG conseguiu realizar uma ação de grande valia, como forma de  despertar na sociedade a consciência sobre à importância da prevenção de acidentes de trabalho e assim, evitar mortes e outros danos à saúde dos trabalhadores”.

Graça Duarte – Do CERAST – “As ações realizadas pelo CEREST-CG no Abril Verde fortaleceram  ainda mais a parceria entre os dois órgãos que trabalham,  respectivamente, com a prevenção, promoção e reabilitação da saúde do trabalhador. A caminhada, sem dúvida, apesar da chuva, foi espetacular”.

João Jorge di Pace Tejo – Do SESMT-CG – “O CEREST-CG está de parabéns por ter realizado, não só a caminhada de forma exitosa, como também outras ações que se estenderam aos municípios de sua área de abrangência. Entendemos que prevenir é fundamental para, se não acabar com os índices alarmantes de acidentes de trabalho, mas pelo menos contribuir para uma redução dessas tristes estatísticas”.

Texto: Ascom – CEREST-CG

AÇÕES DO CEREST-CG SÃO DESTAQUES EM VÁRIOS MUNICÍPIOS DO ESTADO

Ribamar: "O laço verde uniu os parceiros"

As ações realizadas pelo CEREST-CG – Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande, durante o mês de abril, quando foi instituído oficialmente, no Município, o Movimento Abril Verde, ganharam destaques em vários municípios do Estado.

Os órgãos e instituições parceiros avaliaram o movimento de grandioso, nunca visto antes na história do Centro de Referência. Confira o que disse o representante do MTE – Ministério do Trabalho e Emprego, o auditor fiscal do trabalho José Ribamar Gomes.  

“O laço verde do Abril Verde envolveu, uniu como em nenhum outro ano, as entidades, instituições, profissionais e estudantes de segurança, a própria sociedade,  para despertarmos e lutarmos contra o índice alarmante de acidentes de trabalho em nosso país”, afirma Ribamar.

As ações do Abril Verde, lembra o representante do MTE, serviram para conscientizar  todos sobre a importância da prevenção de acidentes, ao mesmo tempo em que  contribuíram para “repensarmos sobre a necessidade de realizar este trabalho deforma permanente”.

Ele disse que a ideia da Secretaria Especial do Trabalho é de que o Abril Verde não seja restrito ao mês da campanha, mas que seja estendido até novembro, com destaque para as discussões acerca das doenças ocupacionais, queda em altura, valorização dos  SESMTs - Serviços Especializados em Saúde e Medina do Trabalho,  Cipas, e especialmente a educação do trânsito na escola, conforme prevê a lei, que este ano foi dado destaque com um prêmio nacional”.

Por fim, Ribamar destacou a união dos parceiros, que contribui de forma significativa para o êxito da 3ª edição da Caminhada em Memórias das Vítimas de Acidentes de Trabalho, realizada em Campina Grande, cuja ação já é tradicional, e hoje com grande representatividade.

“A caminhada de Campina Grande, que foi antecipada do dia 28, quando é celebrado o Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes de Trabalho, representa muito bem o movimento Abril Verde, pois é uma forma de mostrar à sociedade que as entidades, instituições, trabalhadores das diversas categorias estão lutando  contra os acidentes de trabalho. O evento desperta, em cada um, a responsabilidade que temos com esta problemática.

Texto: Ascom – CEREST-CG

MPT LANÇA CARTILHA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES EM ESPAÇOS CONFINADOS

O objetivo é orientar os trabalhadores como fazer de forma segurança limpeza de poços e cisternas

A cada dia, pelo menos oito trabalhadores brasileiros perdem a vida, devido a acidentes de trabalho. Foi assim com os irmãos Lucas e Rodrigo Rolim de Sousa e os colegas Evandro Alves e José Itamar de Araújo. Os quatro saíram para trabalhar e não voltaram para suas casas. Eles ainda tinham muitos sonhos para realizar, mas foram interrompidos. Morreram por asfixia – devido ao baixo nível de oxigênio – enquanto faziam a limpeza de um poço artesiano, resultado do trabalho sem nenhuma condição de segurança.

O acidente aconteceu no dia 12 de janeiro do ano passado, no Sítio Riacho Fundo e marcou familiares e amigos dos quatro trabalhadores, além de moradores do município de Barra de São Miguel, no Cariri paraibano. Para evitar que outros acidentes aconteçam e mais vidas sejam ceifadas, foi lançada uma cartilha educativa, com apoio do Ministério Público do Trabalho (MPT).

O lançamento do “Guia Básico de Prevenção de Acidentes em Espaços Confinados – poços e cisternas” ocorreu na manhã desta quinta-feira (3),  no Centro Municipal de Educação e Cultura, em Barra de São Miguel. Além de uma homenagem a esses trabalhadores, o guia educativo traz informações importantes sobre segurança e saúde para aqueles trabalhadores que ganham o seu sustento construindo ou limpando poços e cisternas no Semiárido Nordestino.

Segundo o engenheiro de segurança do trabalho Robson Félix Mamedes, o objetivo do guia é mostrar medidas de prevenção que visam orientar os trabalhadores sobre o que fazer na limpeza de poços e cisternas, por exemplo. “O guia surgiu após o trágico acidente no poço de São Miguel. Participei da perícia e, após vários estudos, constatamos a causa das mortes. Com isso, tivemos a ideia de criar um guia para que eventos dessa natureza não se repitam”, afirmou.

Robson Mamedes informou que também participaram da elaboração do guia outros profissionais da área de segurança do trabalho, entre eles, o operador de resgate industrial Hélio de Melo, diretor da Fundacentro (em Recife-PE) e o auditor fiscal do Ministério do Trabalho Ribamar Gomes. “Além deles, tivemos o apoio do MPT para a impressão dos guias”, acrescentou.

Acidentes fatais - Nos últimos seis anos (2012 a 2017), cerca de 15 mil trabalhadores brasileiros não voltaram para casa porque entraram para as estatísticas de vítimas fatais de acidentes de trabalho. Desses, pelos menos 114 eram da Paraíba, entre eles, os irmãos Lucas e Rodrigo, e os colegas Evandro e José Itamar, que morreram no poço de Barra de São Miguel.

Os dados são do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, ferramenta do MPT e da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que mostra números de acidentes de trabalho, afastamentos, gastos, áreas onde mais ocorrem e lesões mais frequentes, permitindo, inclusive, filtrar dados por Estados e municípios. Os dados mostram, ainda, que as maiores vítimas são trabalhadores jovens, do sexo masculino e de menor remuneração.

Texto: http://portal.mpt.mp.br
 

CEREST-CG PARTICIPA DE DISCUSSÕES ACERCA DOS ACIDENTES QUE VITIMARAM QUATRO TRABALHADORES NO MUNICÍPIO DE BARRA DE SÃO MIGUEL

O CEREST-CG - Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande, que compreende uma área de abrangência de 70 municípios, está presente neste manhã (02) no evento denominado  1ª Reunião Intra e Intersetoriais em Memória aos quatro trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho em um poço artesiano no município de Barra de São Miguel/PB. O órgão está representado pelo técnico de segurança, Rafael Silva.

Representantes de vários órgãos envolvidos com a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNST)  estão participando da reunião, entre eles o  MPT - Ministério Público do Trabalho e o MTE – Ministério do Trabalho e Emprego, Fundacentro,  CEREST Estadual e Sindicato dos Trabalhadores Rurais. Na oportunidade foi lançado o Guia Básico sobre prevenção de acidentes em Espaços Confinados em Barra de São Miguel, pelo Fundacentro.

A abertura do evento foi feita pelo prefeito João Truta e a secretária municipal de saúde, Suênia Bezerra Costa, sendo prestigiada pelo procurador do MTE, Raulino Maracajá.  A programação  foi iniciada com a apresentação do relatório de investigação acerca dos acidentes que vitimaram os trabalhadores do poço artesiano em Barra de São Miguel.

Texto: Ascom – CEREST-CG

AÇÕES DO ABRIL VERDE CONTINUAM NOS MUNICÍPIOS DA 2ª MACRORREGIÃO DE SAÚDE DA PARAÍBA

A programação do Abril Verde, que vem sendo realizada desde o início do mês passado, continua agora em maio, com ações nos municípios de  Lagoa Seca e Boa Vista.

Na semana passada, os técnicos do CEREST-CG estiveram  nas cidades de Cuité, Cubati e Areia, onde realizaram palestras sobre acidente de trabalho, Equipamento de Proteção Individual (EPIs). Eles também repassaram informações aos trabalhadores sobre a missão da unidade de Saúde do Trabalhador. Na oportunidade, os gestores foram homenageados pelo CEREST-CG com a estatueta de Apoio ao Abril Verde.

Os técnicos estão contribuindo com os municípios que aderiram ao Projeto Valorizar Gari, idealizado pelo CEREST de Campina Grande. Ao todo serão contemplados com as ações, nove municípios com população acima de 20 mil habitantes, pertencentes à érea de abrangência do órgão.

Estão envolvidos com as ações os técnicos: Norma Aires Guimarães (assistente social); Artur Sartori, Rafael Rosa e Elpídio Araújo (engenheiros de segurança), Rafael Silva  e Wellington Alves (técnicos de segurança).

Vários momentos

Texto Ascom – CEREST-CG