Alunas da Faculdade UNESC concluem estágio curricular no CEREST-CG

Nesta manhã de quinta-feira, 23/10, a assistente social Maria Gloriete da Silva Paulo, do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande, concluiu a programação do estágio curricular de mais uma turma de alunos do Curso de Enfermagem da Faculdade UNESC Durante toda a semana, os alunos receberam informações sobre a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da trabalhadora (PNSST), que vem sendo implantada e/ou implementada nos municípios da abrangência do CEREST-CG; papel e a missão da instituição; estrutura dos núcleos, entre outras.

Os alunos também presenciaram atendimento aos trabalhadores realizado pelo Núcleo Assistência, sob a responsabilidade da enfermeira do trabalho Luciana Medeiros. Todos Saíram satisfeitas com o conhecimento repassado pelos profissionais, especialmente a preceptora Maria Gloriete Paulo, que acompanhou a turma desde o primeiro dia que foi inserida no CEREST-CG.

Alunos do Curso de Odontologia fazem visita técnica ao CEREST-CG

Nesta manhã de sexta-feira, 17, a assistente social Maria Gloriete da Silva Paulo recepcionou um grupo de alunos do Curso de Odontologia da Universidade Estadual da Paraíba - UEPB. Todos querendo saber qual a missão do CEREST-CG, o que faz o órgão e em qual esfera o mesmo está inserido. O nosso assessor jurídico Raimundo da Cunha Filho fez uma explanação superlegal sobre o objetivo da Comunicação de Acidentes de Trabalho - CAT e dos procedimentos que devem ser seguidos pelos trabalhadores quando estes forem vítimas de acidentes e/ou agravos relacionados ao trabalho. Raimundo ainda relatou a omissão dos sindicatos no que diz respeito à assistência aos trabalhadores acidentados ou com problemas decorrentes dos ambientes e processos de trabalho. Maria Gloriete destacou a importância da visita técnica dos universitários ao CEREST-CG, pois segundo ela, o órgão existe há dez anos, no entanto, muitas pessoas desconhecem o serviço que é prestado pelo mesmo. “Há um grande desinformação da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNST) preconizada pelo Ministério da Saúde, e estas visitas técnicas dos alunos ao órgão responsável pela implantação e/ou implementação dessa política dão visibilidade a essas informações importantes”, afirma a profissional. Texto: Assessoria de Imprensa – CEREST-CG, em 17 de outubro de 2014

Profissionais do CEREST-CG discutem detalhes do evento Pró-Catador

Equipe organizadora do Pró-Catador discutindo os últimos detalhes do evento a ser realizado pela Secretaria Municipal de Saúde, através do CEREST-CG no dia 06 de novembro próximo! Parceiros importantes vão fazer a diferença, entre eles UNIMED - Campina Grande; UEPB; Leite Carri; Leite Lebom e SESC Centro! O evento foi recomendado pelo Ministério da Saúde (MS), direcionado aos trabalhadores de materiais recicláveis, envolvendo as várias secretarias e outros parceiros. Campina Grande possui atualmente duas Cooperativas e três Associações de Catadores de Materiais Recicláveis, que surgiram após a desativação do Lixão, localizado na Alça Sudoeste, bairro Mutirão do Serrotão. No dia 09 de julho de 2013 foi realizada uma visita no Aterro Sanitário, no Município de Puxinanã, para onde está sendo destinado o lixo urbano de Campina Grande. Foi constatado que no referido local ainda não foi implantado o processo de coleta seletiva, com a construção dos galpões e organização dos trabalhadores. Texto: Assessoria de Imprensa – CEREST-CG, em 16 de outubro de 2014

Consumo de álcool associado à direção reduz 45%

A queda ocorre nos sete anos após a aprovação da lei seca e mostra mudança nos hábitos da população Um estudo do Ministério da Saúde revela que a frequência de adultos que dirigem após o consumo abusivo de álcool foi reduzida em 45% em sete anos. O índice passou de 2% em 2007, para 1,1% em 2013. A redução mostra uma mudança significativa nos hábitos da população após a aprovação das duas edições da lei seca (2008-2012), tornando mais rígida a proibição do consumo de álcool associado à direção. Os dados são da pesquisa Vigitel (Vigilância de Fatores de Risco e Proteção para Doenças Crônicas por Inquérito Telefônico) do Ministério da Saúde, que entrevistou 52,9 mil pessoas maiores de 18 anos durante o ano de 2013. A coordenadora de Vigilância de Agravos e Doenças Não Transmissíveis do Ministério da Saúde, Deborah Malta, explica que a redução significativa pode ser atribuída ao rigor da legislação, implantada pelo Governo Federal. “Uma lei mais rígida, mexe com o comportamento da população de todo o país”, destaca a coordenadora. De acordo com o estudo, houve uma queda de 47% no consumo de bebidas alcóolicas entre os homens associado à direção. De 4,0% em 2007 para 2,1% em 2013. Já entre as mulheres, este percentual se manteve estável 0,3 no mesmo período. A pesquisa identificou também queda de 62% no consumo de álcool relacionado ao volante na faixa etária de 35 a 44 anos, passando de 2,1% para 0,8%. Houve ainda uma redução no consumo de álcool quando se trata do número de anos de escolaridade. Entre pessoas com mais de 12 de escolaridade, a redução passou de 2.8% para 1.7%. Os dados apontam ainda diminuição no consumo de álcool associado à direção entre os homens nos estados: Salvador, Maceió, Macapá, Porto Velho, Palmas e Belo Horizonte. E um aumento significativo entre as mulheres, de 0.1 para 0.4% entre 2007 e 2013 em São Paulo. Já entre os homens, o consumo em São Paulo registrou 2.9%. Foram encontradas também diferenças entre as regiões entre homens e mulheres. Na região Norte a redução foi 54% - passando de 2.2% para 1.0% - e no Nordeste de 50% - de 2.4% para 1.2%. Na região sul, a queda de consumo de álcool associado ao volante foi de 47% - de 2.1% para 1.1%; na região Centro-Oeste a diminuição foi de 40% - passando de 3.0% para 1.8% - e no Sudeste também foi 40%, de 1.5% para 0.9%. ACIDENTES: No Brasil, a violência no trânsito é uma das principais causas de mortes. Em 2012, 44.812 mil pessoas perderam a vida no trânsito Essa violência reflete diretamente no Sistema Único de Saúde (SUS). Em 2013, foram registradas 169.869 mil internações no SUS relacionadas a acidentes de trânsito, o que representou um custo de mais de 229 milhões de reais. Com o objetivo de reduzir as mortes e número de pessoas feridos em decorrência de acidentes no trânsito, em junho de 2010, o Ministério da Saúde implantou o Projeto Vida no Trânsito. Entre suas as ações está a realização de campanhas educativas e a qualificação dos sistemas de informação sobre acidentes, feridos e vítimas fatais. Com o banco de dados atualizado, os gestores de saúde podem identificar os fatores de risco e as vítimas mais vulneráveis nos respectivos municípios, assim como os locais onde o risco de acidente é maior. Desde a implantação do Vida no Trânsito, já foram liberados cerca de R$ 41,3 milhões para as atividades do projeto. LEI SECA: Para inibir o consumo de bebidas alcóolicas antes de dirigir, em dezembro de 2012, o Governo Federal sancionou e tornou mais rígida a Lei 12.760, conhecida como Lei Seca. A medida autoriza o uso de testemunhos, exame clínico, imagens e vídeos como meios de provas para confirmar a embriaguez de motoristas. Quem for pego dirigindo sob influência de álcool ou outra substância psicoativa terá a carteira de habilitação recolhida e o veículo retido. O motorista está sujeito à multa, no valor de R$ 1.915,40, e à suspensão do direito de dirigir por 12 meses. O valor da multa dobrará em caso de reincidência. Por Vera Stumm, da Agência Saúde Atendimento à Imprensa (61) 3315 2918 /3713/2452 Fonte: http://portalsaude.saude.gov.br/

EBOLA: Caso suspeito é descartado, após segundo exame negativo

US seguiu todos os procedimentos previstos no Regulamento Sanitário Internacional. Brasil mantém as medidas de vigilância e prevenção para casos suspeitos da doença O Ministério da Saúde informa que o segundo exame para diagnóstico etiológico do paciente suspeito de infecção pelo vírus ebola também apresentou resultado negativo. Com isso, o caso foi descartado como suspeito da doença e será notificado à Organização Mundial da Saúde, por meio da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS), segundo previsto no Regulamento Sanitário Internacional (RSI). Após o resultado, as medidas de biossegurança adotadas pelas autoridades de saúde para isolamento do paciente serão desmontadas. As secretarias de saúde do estado do Paraná e do município de Cascavel (PR) foram notificadas para que seja interrompida a investigação de todas as pessoas que tiveram contatos com o paciente. O estado de saúde do homem é bom, sem apresentar febre. Fora do isolamento, o paciente seguirá internado no Instituto Nacional de Infectologia Evandro Chagas, no Rio de Janeiro (RJ), onde será investigado a sua situação clínica até a melhoria do seu estado clínico. O Ministro da Saúde reitera o repúdio aos comentários racistas e preconceituosos que foram publicados nas redes sociais. De acordo com o ministro, as atitudes racistas são inaceitáveis. O Ebola não tem nenhuma relação com dimensão social. O Ministério da Saúde esclarece que o Sistema Único de Saúde (SUS) adotou todos os procedimentos necessários para a interrupção de uma possível cadeia de transmissão do vírus, seguindo o Regulamento Sanitário Internacional. Cabe destacar que todas as medidas de vigilância para identificação de um possível caso suspeito serão mantidas. O CASO - O homem, de 47 anos, saiu de Guiné, na África Ocidental, no dia 18 de setembro, com conexão em Marrocos, e chegou ao Brasil em 19 de setembro. O caso suspeito de ebola foi notificado na quinta-feira (9), na Unidade de Pronto Atendimento Brasília, em Cascavel (PR). Após o paciente relatar febre e ter vindo de um dos países com casos da doença, há menos de 21 dias do início do sintoma, o caso foi classificado como suspeito. Mais Informações ASCOM/MS: (61) 3315-3580

9º Seminário de Saúde Mental e Trabalho da Grande ABC

Nesta quinta-feira, 16 de outubro de 2014, acontecerá o 9º Seminário de Saúde Mental e Trabalho da Grande ABC. Neste ano o tema é: “Saúde Mental e Trabalho: o desafio da construção de olhares e práticas multidisciplinares”. O evento será realizado no Teatro Municipal de Mauá, situado à Rua Gabriel Marques, 353 - V. Noemia-Mauá. Os eventos ocorrem anualmente e são organizados pelos CERESTs de Diadema, Mauá, Santo André e São Bernardo do Campo e conta com o apoio da RENAST, CRP 06 - SubSede ABC, Fundacentro-SP, e Universidade Metodista. Os Seminários de Saúde Mental e Trabalho da Grande ABC são direcionados para profissionais e estudantes da Área da Saúde e Direitos e Segurança do Trabalho, com o objetivo: • Fomentar a discussão sobre o tema “Saúde Mental e Trabalho” entre os profissionais da área de saúde pública e privada, bem como sindicatos e outras instituições afins; • Conhecer e compartilhar práticas na área de Saúde Mental e Trabalho; • Contribuir para a realização de ações intersetoriais em Saúde Mental e Trabalho na região do Grande ABC. Fonte: http://www.renastonline.org

Engenheiro do CEREST/CG ministra palestra para trabalhadores do Supermercado Atacadão

Atendendo demanda da empresa Supermercado Atacadão, localizada na Avenida Manoel Tavares, bairro do Alto Branco, o engenheiro agrônomo, especialista em engenharia do trabalho, Elpídio Araújo, do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhado – CEREST/CG ministrou no dia de ontem (14), às 14h30min, importante palestra sobre Acidente de Trabalho. O engenheiro destacou a importância da empresa fazer a prevenção, através de ações educativas e o fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual e de Uso Coletivo (EPIS/EPC), bem como da manutenção das máquinas. Elpídio falou sobre o conceito e os tipos de acidentes de trabalho e de trajeto, exemplificando situações de trabalhadores que foram vítimas desses agravos. A palestra fez parte da programação alusiva à Semana de Prevenção de Acidente de Trabalho – SIPAT, do Atacadão. O que é acidente de trabalho? Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, "acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho". O que é acidente de trajeto? De acordo com o art. 21, inciso IV, letra "d", da Lei nº 8.213/91, equiparam-se ao acidente do trabalho, o acidente sofrido pelo segurado (empregado) ainda que fora do local e horário de trabalho no "percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado" (acidente de trajeto ou acidente in itinere). Para a configuração de acidente de trajeto, não é necessário que o trabalhador esteja utilizando transporte público para o qual recebeu o benefício vale-transporte. Texto: Assessoria de Imprensa - CEREST/CG, em 15 de outubro/2015

CEREST-CG capacita mais de 400 profissionais da Atenção Primária do Município de Campina Grande

O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande (CEREST-CG) realizou no mês de setembro/14, a Capacitação em Vigilância à Saúde do Trabalhador na Atenção Primária, com carga horária de oito horas. O evento aconteceu durante os dias, 17, 18, 23 e 24 do referido mês, tendo como sede o próprio CEREST, com a participação de 444 profissionais da saúde. Estiveram ministrando as palestras: a assistente social Maria Gloriete da Silva Paulo; as enfermeiras do trabalho, Josélia Neves e Luciana Medeiros; o enfermeiro do trabalho João Paulo de Oliveira Nunes; o engenheiro agrônomo Elpídio de Lima; o técnico de segurança, Rafael Silva e a técnica em vigilância Ana Kristina B. Meneses. Foram abordados os temas: Annaminese Ocupacional, Direitos Previdenciários e Trabalhistas; Risco Ocupacional; Acidente de Trabalho, Política Nacional de Saúde do Trabalhador e Epidemiologia em Saúde do Trabalhador. Após a explanação das temáticas, os participantes foram divididos em grupos e realizaram estudo a partir de relatos de casos, em seguida apresentaram os resultados em plenária geral. . Texto:Ascom-CEREST-CG

CEREST-CG organiza evento Pró-Catador para trabalhadores de materiais recicláveis

Representantes das Secretarias Municipais da Saúde, Educação, Ação Social, Serviços Urbanos e Meio Ambiente, além da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB), juntamente com a Coordenação e técnicos do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande se reuniram na tarde do dia 09 de setembro do corrente ano, no Centro de Estudos do CEREST/CG para prosseguimento da elaboração, planejamento, discussões e definição das estratégias do evento Pró-Catador, a ser realizado no dia 06 de novembro/2014. Inicialmente o Coordenador Adjunto do CEREST/CG, Windsor Ramos da Silva Júnior passou alguns informes sobre o evento que está sendo organizado pelo CEREST-CG, em parceria com as instituições mencionadas acima, lembrando ser a quarta reunião para discussão das estratégias da ação, recomendada pelo Ministério da Saúde, integrando as ações de promoção e melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores de materiais recicláveis, em atendimento à Lei 12.305, de 2010, que instituiu a Política Nacional de Resíduos Sólidos. Posteriormente os representantes das instituições emitiram suas opiniões e sugestões quanto à organização, estruturação e os serviços a serem oferecidos durante a ação Pró-catador. A professora Mônica Maria Pereira, da UEPB, responsável pela organização de um grupo de trabalhadores de materiais recicláveis (ARENSA) relatou as dificuldades desses trabalhadores em seus ambientes de trabalho, citando os riscos de incêndio, acidentes com material perfuro-cortante; problemas ergonômicos e visuais, além da questão nutricional e da baixa-estima, principalmente dos filhos destes trabalhadores. Disse que a UEPB, preocupada com esta situação, programou para o dia 23 de outubro do corrente ano, um Seminário intitulado:Riscos Ocupacionais a que estão submetidos os trabalhadores de materiais recicláveis e que, diante da discussão importante do evento Pró-Catador, o referido Seminário poderia ser integrado aos serviços da ação conjunta prevista para o mês de novembro/2014.

Seminário discute sobre saúde do trabalhador no SUS

As assistentes sociais Iara Ferreira e Norma Sueli Aires, do Centro de Referência Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande/PB (CEREST-CG), participaram em João Pessoa, no mês de setembro do corrente ano, do Seminário sobre Saúde do Trabalhador no SUS. O evento foi promovido e realizado pela Secretaria Municipal de Saúde, através do Centro de Referência de Saúde do Trabalhador de João Pessoa, tendo como objetivo subsidiar os trabalhadores com elementos sobre o que é a Saúde do Trabalhador no SUS e a importância do controle social para implementação desta Política no Sistema Único da Saúde. Para a assistente social Norma Sueli, o seminário foi de grande relevância, tendo em vista a oportunidade de se discutir o fortalecimento, a ampliação a articulação intersetorial da PNST, através do Controle Social, de forma a engajar comunidades, trabalhadores e instituições. “Foi um momento de extrema importância, onde as instituições e entidades foram convidadas a se organizarem, bem como se fortalecerem para que possam ter seus direitos garantidos a partir da efetivação da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora”, assinalou Norma. A assistente social disse, ainda, “entendemos que a sociedade não está consciente desta política e, que precisamos divulgar os serviços para que as responsabilidades sejam socializadas de modo a lograr êxito à saúde e segurança do trabalhador e da trabalhadora”. O evento aconteceu no dia 04 de setembro de 2014 dás 08h00min às 17h00min, no Auditório do Sindicato dos Trabalhadores de Telecomunicações do Estado da Paraíba (SINTTELPB). Reuniu trabalhadores e suas representações através de sindicatos, centrais sindicais e outras formas de representações dos trabalhadores. Texto: Ascom – CEREST-CG

Alunos apresentam projetos de intervenção como contribuição de estágio realizado no CEREST-CG

Coordenadores e equipe técnica do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande – CEREST-CG se reuniram na referida Unidade de Saúde do Trabalhador, nos turnos manhã e tarde, do dia 29 de agosto de 2014, para prestigiar as apresentações dos Projetos de Intervenção desenvolvidos pelos estagiários do Curso Técnico em Segurança do Trabalho das Escolas Técnicas (CEAS/ETER). Os referidos projetos foram sugeridos pela Coordenação do CEREST-CG, como contribuição dos estagiários às demandas das ações do órgão, conforme as legislações que criam a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora. Esta iniciativa se deu de forma pioneira desde a criação do Centro de Referência no Município. Inicialmente, a assistente social do CEREST-CG, Maria Gloriete da Silva Paulo agradeceu a colaboração dos estagiários durante o período de estágio na instituição, bem como a contribuição da Coordenação e da equipe técnica para o desempenho das atividades desenvolvidas pelos alunos. Gloriete ainda destacou a importância da participação dos representantes da CEAS no evento, ao mesmo tempo lamentou o fato dos representantes da ETER não terem comparecido à apresentação dos Projetos de Intervenção sugeridos pelo CEREST-CG, de seus alunos. A coordenadora do CEREST-CG, Anna Karla Souto Maior, em suas considerações avaliou o estágio dos referidos alunos como relevante às ações desenvolvidas pelo Centro de Referência, ao mesmo tempo agradeceu à contribuição dos estagiários, colocando o órgão à disposição para outros esclarecimentos, caso os mesmos venham a necessitar. As apresentações dos Projetos de Intervenção aconteceram durante os turnos manhã e tarde, no Centro Regional de Referência em Saúde do Trabalhador – CEREST/CG, distribuído da seguinte maneira: pela manhã foram apresentados dois projetos intitulados; Promover Ações Educativas nas Indústrias sobre Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbio Ostemuscular Relacionado ao Trabalho (LER/DORT) e outro sobre Programa de Incentivo à Criação e Implementação do SESMT Municipal nos Municípios da 2ª Macrorregião da Paraíba. No turno da tarde foram apresentados os projetos: Análises Comparativa entre Preceitos Legais de VISAT e Prática: Proposta de Intervenção; As Subnotificações dos Acidentes de Trabalho no Setor Calçadista de Campina Grande. Texto: Assessoria de Imprensa - CEREST-CG

CEREST-CG inicia Curso de Vigilância em Saúde para profissionais dos Serviços Sentinela e Atenção Básica do Município

O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande – CEREST-CG realizou no dia 19 de agosto do corrente ano, Capacitação em Vigilância em Saúde do Trabalhador para Multiplicadores dos Serviços Sentinela do Município. A programação foi aberta às 8h30 no auditório do CEREST, localizado na Avenida Dinamérica, pela coordenadora adjunta do Núcleo de Assistência, Hellen Jaciara Duarte, representando a Coordenação Geral do CEREST-CG, que deu boas vindas aos participantes e explicou os objetivos da Capacitação. Além das instituições acima elencadas, foram convidados o SESMT, UML, entretanto, não mandaram representantes. O Curso se estendeu às 17 horas e contou com a participação de 16 profissionais das instituições: SAMU, UPA, Hospital da Criança, Presídio Regional do Serrotão, Hospital Antônio Targino, Unidade da Criança. No Turno da manhã eles receberam informações sobre a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNST); Epidemiologia das Doenças e Agravos Relacionadas ao Trabalho e Acidentes de Trabalho. No período da tarde, além das informações sobre Sistemas de Informação em Saúde do Trabalhador, os profissionais vivenciaram a prática, com a utilização dos instrumentos de notificação SINAN e CAT. No dia 21 do mesmo mês foi a vez dos profissionais do Núcleo de Assistência à Família (NASF) participarem da referida Capacitação, tendo comparecido ao evento 36 dos 50 profissionais convidados. Além do conteúdo exposto no dia 19, turno da manhã, abordando as temáticas: Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNST); Epidemiologia das Doenças e Agravos Relacionados ao Trabalho; Acidentes de Trabalho; Sistemas de Informação em Saúde do Trabalhador, os participantes receberam informações sobre o Mundo do Trabalho e no turno da tarde desenvolveram atividades práticas mediante os instrumentos: Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN) e Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT). O Curso de Capacitação foi ministrado pela equipe técnica do CEREST, e envolveu no processo a assistente social: Maria Gloriete da Silva Paulo; os enfermeiros do trabalho Josélia Neves e João Paulo de Oliveira Nunes e a técnica em Vigilância em Saúde do Trabalhador Anna Kristina Meneses. Ainda teve o apoio da equipe técnica do NAST.

CEREST-CG promove Curso de Capacitação em Saúde do Trabalhador para Multiplicadores em Serviços Sentinela e profissionais da Atenção Básica

O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande – CEREST-CG realizará no período de 19 de agosto a 18 de setembro do corrente ano, o Curso de Capacitação para Multiplicadores dos Serviços Sentinela, profissionais do Núcleo de Assistência à Família (NASF) e da Atenção Primária em Saúde do Trabalhador do Município. A programação será aberta às 8 horas de amanhã, 19, no auditório do CEREST, localizado na Avenida Dinamérica e se estenderá às 17 horas. Ao todo serão capacitados 350 profissionais que atuam nos Serviços da Rede do Sistema Único de Saúde (SUS). Constam do conteúdo a ser exposto aos profissionais as temáticas: Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora; Epidemiologia das Doenças e Agravos Relacionados ao Trabalho; Acidentes de Trabalho; Sistemas de Informação em Saúde do Trabalhador, entre outras. Além disto, os participantes no turno da tarde estarão desenvolvendo atividades práticas mediante os instrumentos: Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN) e Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT). Neste primeiro momento participarão da Capacitação os profissionais dos Serviços Sentinela. No dia 21/08, os profissionais do NASF; no dia 28/08 inicia a programação para os profissionais da Atenção Primária: Distritos Sanitários II e III; dia/04/09, profissionais dos Distritos Sanitários I e IV; 11/09, Distrito Sanitário V e 18/09, Distrito Sanitário VI. O Curso de Capacitação será ministrado pela equipe técnica do CEREST, envolvendo no processo a assistente social: Maria Gloriete da Silva Paulo; os enfermeiros do trabalho Josélia Neves e João Paulo de Oliveira Nunes e a técnica em Vigilância em Saúde do Trabalhador Anna Kristina Meneses. Texto: Assessoria de imprensa – CEREST-CG Em, 18 de agosto de 2014

CEREST-CG discute estratégias com parceiros para realizar ação em saúde destinada aos trabalhadores de materiais recicláveis

A Coordenadora do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande – CEREST-CG, Anna Karla Souto Maior, juntamente com técnicos do órgão; representantes da Secretaria Municipal de Saúde e a Coordenadora Municipal do Meio Ambiente, Denise de Sena participaram de reunião realizada na sede do CEREST, no dia 12 de agosto de 2014, no turno da manhã, para discussão das parcerias e estratégias da Ação em Saúde dos Trabalhadores de Materiais Recicláveis, prevista para o início de novembro de 2014. A reunião convocada pela Coordenação do CEREST teve como objetivo conhecer o Plano Municipal de Gestão Integrada de Resíduos Sólidos de Campina Grande, bem como receber orientações dos parceiros quanto à estrutura do evento. Foram convidados representantes de vários segmentos do Município, entretanto, apenas comparecem ao momento representantes do Núcleo de Assistência à Saúde da Família (NASF); Gerência das Ações Assistenciais da Secretaria Municipal de Saúde e Secretaria de Serviços Urbanos e Meio Ambiente. O Plano Municipal de Gestão Integrada de Resíduos Sólidos de Campina Grande e o Programa de Coleta Seletiva foram apresentados pela Coordenadora do Meio Ambiente, no primeiro momento da reunião. Ela disse que após três audiências públicas, a última ocorrida em maio do corrente ano, com a participação de representantes dos catadores de materiais recicláveis; Universidades e da comunidade, o documento seguiu para aprovação da Câmara de Vereadores e posteriormente será sancionado pelo Prefeito Romero Rodrigues, o que deverá acontecer em breve. Denise explicou que a Prefeitura somente deverá executar o Plano em 2015, mas antes disto a Secretaria de Serviços Urbanos e Meio Ambiente realizará algumas ações já se antecipando a esta nova realidade dos trabalhadores de materiais recicláveis. No segundo momento a Coordenadora do CEREST falou da Ação e da importância das parcerias para o êxito do evento. Listou os parceiros e os serviços que já estão garantidos. As representantes do NASF e do Serviço Social da Secretaria Municipal de Saúde, respectivamente, Kamilla Cirne e Janilene Melo, apresentaram suas sugestões quanto à estrutura da ação, com base em experiências dos profissionais da saúde em eventos semelhantes.

CEREST-CG articula ação de serviços de saúde para trabalhadores de materiais recicláveis

O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST-CG está organizando uma Ação de Saúde destinada aos trabalhadores de materiais recicláveis cadastrados nas Cooperativas (CATAMAIS E CONTRAMARE) e Associações (ARENSA e CAVI), prevista para o mês de novembro do corrente ano, envolvendo serviços de várias outras Secretárias Municipais. No próximo dia 12, a Coordenação do órgão, juntamente com a equipe técnica e representantes das entidades envolvidas participarão na sede do Centro de Referência, de uma reunião, às 8h30, onde serão apresentados o Projeto da referida Ação e as sugestões dos parceiros para consolidação do evento, que deverá reunir um público alvo de 100 pessoas. Recentemente a Coordenação do CEREST se reuniu com representantes das Cooperativas Catamais e Contramare, oportunidade em que os mesmos entregaram a relação dos trabalhadores cadastrados nas respectivas unidades.

Fique por dentro!

CEREST-CG promove Mostra Exitosa de Experiências no Dia Mundial em Memórias às Vítimas de Acidentes de Trabalho

(Texto publicado em abril/2014) O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST-CG, órgão vinculado à Secretaria Municipal de Campina Grande, realizará a partir da próxima segunda-feira, 28, uma vasta programação para celebrar três importantes marcos: o Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho; Dez anos de serviços desenvolvidos pelo CEREST e Dia do Trabalho. No dia 28, Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, será realizada na Praça da Bandeira, das 8 às 13 horas, de forma pioneira, a I Mostra de Experiências Exitosas sobre Saúde e Segurança do Trabalhador, no âmbito da 2ª Macrorregião de Saúde da Paraíba. Cerca de 20 instituições e municípios confirmaram participação na Mostra, entre eles destacam-se: Escola Técnica Redentorista (ETER) e a Central de Ensino Aplicados na Saúde (CEAS); Faculdade Maurício de Nassau; Serviço de Saúde do Trabalhador (SEST) de Lagoa Seca, Queimadas, Picuí e Pedra Lavrada. Além dos parceiros, estarão presentes na Praça da Bandeira, todos os profissionais do CEREST-CG. No dia 29, pela manhã, haverá uma Sessão Especial na Casa de Félix Araújo, oportunidade em que o Procurador do Trabalho de Campina Grande, Marcos Antônio Ferreira Almeida será homenageado pela Secretaria Municipal de Saúde, em reconhecimento ao trabalho de parceria envolvendo o Ministério Público do Trabalho e o CEREST-CG. No dia 1º de Maio, o CEREST-CG estará participando da II Caminhada do Trabalhador, promovida pelo programa Mexe Campina e o Serviço Especializado em Saúde do Trabalhador do Município – SEMT. Para a coordenadora geral do órgão, Anna Karla Souto Maior, a Mostra das Experiências se reveste da mais alta importância, tendo em vista ser uma oportunidade para as instituições e os municípios divulgarem suas experiências voltadas à saúde do trabalhador, considerada uma área da Saúde Pública que prevê o estudo, a prevenção, a assistência e a vigilância aos agravos à saúde relacionados ao trabalho. “O Dia 28 de abril também serve de reflexão para os trabalhadores, principalmente aqueles que enfrentam algum tipo de problema de saúde decorrente dos ambientes do trabalho. Aproveitamos a data para divulgar o trabalho da unidade de saúde do trabalhador, que é formada por 70 municípios paraibanos”, assinalou Anna Karla.

Programação da Semana do Trabalhador prossegue nesta terça-feira na Câmara de Vereadores

(Texto publicado em abril) Dando prosseguimento a programação da Semana do Trabalhador, que está sendo promovida pelo Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador, órgão vinculado à Secretaria Municipal de Saúde, a Câmara Municipal de Campina Grande realiza nesta terça-feira, a partir das 10 horas, Sessão Especial para comemorar o Dia do Trabalho e à saúde do trabalhador. A propositura é de autoria do vereador Tovar Correia Lima. Durante a Sessão especial será referenciado o aniversário de dez anos do Centro de Referência, como também será prestada homenagem aos Procuradores do Trabalho de Campina Grande, Marcos Antônio Ferreira Almeida e Raulino Maracajá. A pogramação foi aberta nesta segunda-feira, 28, data em alusiva ao Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, quando foi realizada na Praça da Bandeira, das 8 às 13 horas, a I Mostra de Experiências Exitosas sobre Saúde e Segurança do Trabalhador,abrangendo munícipios da 2ª Macrorregião de Saúde da Paraíba e várias instituições de ensino da cidade. Os trabalhos expostos em banners, mostrando situações de trabalho de trabalhadores nos mais diversos segmentos, entre eles o mineral, chamaram a atenção das pessoas que passavam pelo local. O professor João Carlos Santos, 36 anos, enalteceu a ideia do CEREST-CG em mostrar ao públicos informações importantes relacionadas às atividades laborais dos trabalhadores da Região. A coordenadora do Centro de Referência, Anna Karla Souto Maior, fez uma avaliação positiva da Mostra, destacando a sua importância no momento em que é celebrado o Dia Mundial das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho. “Contamos com o apoio dos municípios e de muitos outros parceiros que estiveram neste espaço divulgando suas experiências voltadas à saúde do trabalhador, isto foi positivo”, assinalou Anna Karla. Quinta-feira, 1º de Maio (Dia do Trabalho), o CEREST-CG estará participando da II Caminhada do Trabalhador, promovida pelo programa Mexe Campina e o Serviço Especializado em Saúde do Trabalhador do Município – SESMT.

Pra refletir!

Transtorno do Déficit de Atenção

Apesar de ser relativamente desconhecida a dependência em internet e ferramentas eletrônicas não é algo novo e é provável que aumentem os casos patológicos de uso da grande rede e outras ferramentas tecnológicas. Déficit de atenção com queda no rendimento escolar, irritabilidade ao estar desconectado e a permanência de longas horas na frente do computador são alguns dos sintomas de que a relação com a tecnologia está deixando de ser sadia. Doutor em psicologia pela PUC e professor da Universidade de Sorocaba (Uniso), Aírton Tadeu Barros Munhos, também aponta a dificuldade em relacionar-se com o mundo real como um dos fatores que levam as pessoas à chamada dependência cibernética. "Os jogos são muito atraentes, estimulantes, não podemos desconsiderar que isso passa a ser uma boa distração para o cérebro que se acostuma com coisas legais, mas isso não quer dizer que seja uma coisa boa", argumenta. Entre os sintomas da dependência o professor aponta a necessidade constante da pessoa estar conectada e apresentar irritação quando não tem acesso à rede. "O usuário começa a trocar o dia pela noite, perde o sono, apresenta sinais de ansiedade e fecha o leque de divertimentos", explica o professor. Assim, é comum que os dependentes deixem de fazer programas pela impossibilidade de manter-se conectado. Crianças e jovens em idade escolar também podem apresentar queda no rendimento escolar. "Se a criança fica três horas em um jogo acaba gastando toda a sua energia nisso e o cérebro não consegue assimilar mais as informações quando vai estudar", analisa. O professor diz que os consultórios, cada vez mais, recebem casos de déficit de atenção que estão relacionados à internet e jogos eletrônicos. Além do cansaço mental os jovens se desinteressam pelas aulas que apresentam dinâmica diferente dos jogos. "Os jogos acontecem em um ritmo frenético que não se repete fora do mundo virtual." Munhos cita ainda os prejuízos físicos que o uso excessivo desses aparelhos podem causar. Problemas na coluna, inflamação nos nervos e até mesmo trombose por falta de circulação estão entre as doenças causadas por horas seguidas na frente de um computador. (Carolina Santana) Fonte: http://einsteintambemtinhatdah.blogspot.com.br/

Os acidentes de trabalho são a causa da morte de mais de dois milhões de trabalhadores no mundo por ano

Segundo dados da Organização Internacional do Trabalho, os acidentes de trabalho são a causa da morte de mais de dois milhões de trabalhadores no mundo por ano - uma média diária de cinco mil mortos - três pessoas morrem a cada minuto devido à condições impróprias de trabalho. Tais números superam os números das mortes no trânsito, pela violência , pelas guerras e conflitos armados, pelo uso de drogas e pela AIDS e apesar disso pouco chamam a atenção da sociedade como um todo. Segundo a mesma fonte - os acidentes e doenças do trabalham matam no Brasil cerca de 57 mil trabalhadores - causando problemas de ordem social - que dificilmente temos com mensurar - e econômica na ordem de 40 bilhões - somando os custos diretos e indiretos. A CONSCIÊNCIA PREVENCIONISTA é uma Organização sem fins lucrativos, que congrega especialistas, profissionais e simpatizantes da causa prevencionista com o objetivo de colaborar com a sociedade na prevenção dos acidentes e doenças causados pelo trabalho. Entendemos que só teremos mais prevenção - se aqueles que conhecem mais de perto a realidade da insegurança - atuarem de forma positiva - oferecendo e propondo soluções - apoiando os demais segmentos e organizações de forma consciente, transparente e acima de tudo fraterna. Acreditamos que nenhuma organização ou pessoa tenha o desejo de mutilar, adoecer ou matar pessoas e que isso ocorre devido a falta de cultura e informação para o assunto, sendo nosso papel - dentro de nossas possibilidades e limitações - possibilitar o acesso a informações que contribuam para a mudança desta realidade. Nossa missão é contribuir para a construção de uma sociedade onde a prevenção torne-se um valor - não apenas no trabalho - e que assim possamos diminuir os sofrimentos e perdas humanas e materiais. Fonte: http://www.conscienciaprevencionista.com.br/website/index.asp?novoserver1&start=1&endereco_site=www.conscienciaprevencionista.com.br&par=&cupom=&email=

CEREST-CG divulga relação de alunos selecionados para estágio curricular em saúde do trabalhador

O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST-CG divulgou, na manhã desta segunda-feira, 24, a relação dos alunos da Escola Técnica Redentorista – ETER e da Central de Ensino Aplicados na Saúde - CEAS, selecionados para estágio curricular em saúde e segurança do trabalhador no primeiro período de 2014. Se inscreveram na seleção 30 alunos das duas instituições, entretanto, foram selecionados 12, número de vagas oferecidas pelo CEREST-CG. Após a análise de currículos, os candidatos foram submetidos a uma entrevista. O referido estágio será destinado exclusivamente a estudantes do curso técnico em segurança do trabalho. Esse estágio vem sendo oferecido pelo CEREST-CG desde 2008, tendo como objetivo oportunizar alunos a adquirirem conhecimentos acerca da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNST). “A partir desse estágio, os alunos terão oportunidade de implantar e/ou implementar ações direcionadas a saúde e segurança do trabalhador nos ambientes e processos de trabalho no decorrer de sua vida profissional”, destacou a assistente social do CEREST-CG, Maria Gloriete da Silva Paulo. A Comissão avaliadora dos candidatos às vagas do estágio curricular oferecida pelo CEREST-CG, formada pelas assistentes sociais: Norma Sueli Aires Guimarães, Iara Ferreira de Morais, Maria Gloriete Paulo; a enfermeira Hellen Duarte; o técnico de segurança Rafael Silva e a inspetora de vigilância Ana Kristina de Menezes, foi cautelosa na escolha dos novos estagiários da unidade de saúde do trabalhador. A assistente social Maria Gloriete lembra aos selecionados que antecedendo o início do estágio, os alunos terão a oportunidade de participar de uma explanação sobre as atribuições do CEREST-CG, que será realizada no próximo dia 28, às 9 horas, na sede do órgão. RELAÇÃO DE ALUNOS CLASSIFICADOS PARA ESTÁGIO CURRICULAR NO CEREST/CG DO CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO DAS ESCOLAS ETER/CEAS – PERÌODO/2014 1. CARLOS ALBERTO DA SILVA ALVES 2. CARLOS EDUARDO SILVA ALVES 3. EDILÂNIA GUILHERME 4. FERNANDA SOARES FIGUEIREDO 5. JAÍZA DE OLIVEIRA MELO 6. KAMILLA MARIA TARGINO MAIA 7. KELLY DAYANE PEREIRA RIBEIRO 8. LIDIANE GONÇALVES BARBOSA 9. LUCIANA PATRÍCIA DA SILVA 10. MÁRCIA MARINA DE LIMA DIAS 11. ROBERTA MIGUEL DE ARAÚJO 12. WANESSA DE OLIVEIRA MENDONÇA Texto Assessoria de Imprensa, em 24/03/2014

CEREST-CG recebe currículo de alunos da ETER e CEAS para estágio em saúde do trabalhador

O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST-CG está recebendo currículo de alunos da Escola Redentorista – ETER e da Central de Ensino Aplicados na Saúde - CEAS, para estágio curricular em saúde e segurança do trabalhador no primeiro período de 2014. O referido estágio será destinado exclusivamente a estudantes do curso técnico em segurança do trabalho. Os interessados podem enviar os currículos para o e-mail promocaocerestcg@gmail.com, no período de 10 a 14 de março do corrente ano. Serão oferecidas 12 vagas, sendo seis para a ETER e o mesmo número para a CEAS. Esse estágio vem sendo oferecido pelo CEREST-CG desde 2008, tendo como objetivo oportunizar alunos a adquirirem conhecimentos acerca da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNST). “A partir desse estágio, os alunos terão oportunidade de implantar e/ou implementar ações direcionadas a saúde e segurança do trabalhador nos ambientes e processos de trabalho no decorrer de sua vida profissional”, destacou a assistente social do CEREST-CG, Maria Gloriete da Silva Paulo. A seleção constará de duas etapas, segundo informações da coordenadora geral do CEREST-CG, Anna Karla Souto Maior. A primeira etapa diz respeito ao envio dos currículos e a segunda, entrevista, cuja data será informada posteriormente. Texto: Assessoria de Imprensa – CEREST-CG, em 17 de fevereiro de 2014.

CEREST-CG notifica em 2013 mais de 200 trabalhadores com acidente de trabalho grave

O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST – CG, órgão vinculado à Secretaria Municipal de Saúde de Campina Grande realizou em 2013 importante trabalho nos municípios de sua Macrorregião de Saúde. Ao longo do ano foram realizadas 75 inspeções em empresas e outros ambientes de trabalho; 1.439 atendimentos pelo Núcleo de Assistência; 2.456 atendimentos pela equipe multiprofissional. Além disto, foram notificados 89 trabalhadores com problemas de saúde decorrentes do uso de Material Biológico; 212 trabalhadores notificados com Acidente de Trabalho Grave e 82 trabalhadores notificados com LER/DORT. Texto: Francinete Silva (Assessoria de Imprensa do CEREST-CG)

MPT faz entrega de equipamentos de informática ao CEREST-CG

O procurador do Trabalho, Marcos Antônio Ferreira Almeida fez a entrega, oficialmente, na manhã desta terça-feira, 14/01/2013, ao Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande – CEREST-CG, de equipamentos de informática para uso da unidade de saúde do trabalhador. Foram doados três notebooks marca Samsung e quatro impressoras Epson – L210, além de um data- show - HDMI. A diretora de Vigilância à Saúde da Secretaria Municipal de Saúde, Eliete Almeida esteve presente na solenidade da entrega dos equipamentos, que aconteceu no próprio CEREST. Na oportunidade, o procurador Marcos Antônio falou da satisfação em poder contribuir com o CEREST-CG no que diz respeito às ferramentas necessárias para os técnicos de segurança do órgão desenvolverem suas atividades plenamente. “Sabemos das dificuldades da unidade de saúde do trabalhador, portanto, temos a absoluta certeza de que estes equipamentos têm longa durabilidade e são importantes para o CEREST-CG e, consequentemente, irão contribuir para o desempenho das atividades dos técnicos com mais qualidade”, ressaltou o Procurador, lembrando que os equipamentos foram objetos de multas de Termos de Ajustamento de Condutas e outras ações trabalhistas. A coordenadora geral do Centro de Referência, Anna Karla Souto Maior, agradeceu, em nome da secretária municipal de saúde, Lúcia Derks, à doação dos equipamentos. “Somos gratos ao MPT, pois esta parceria tem sido importante para o CEREST”, disse. Texto: Francinete Silva - Da Assessoria de Imprensa do CEREST-CG

CEREST-CG realiza ação pioneira no Parque do Povo e identifica situação preocupante

O Maior São João do Mundo é um evento anual realizado pela Prefeitura de Campina Grande, no Estado da Paraíba, durante o mês de Junho. Trata-se de uma tradicional festa junina, reconhecida internacionalmente. Na cultura do Nordeste Brasileiro é típico comemorar o Dia de São João (24/06) com espetáculos, danças folclóricas, forró pé-de-serra e quadrilhas juninas. Desde a primeira edição, há 30 anos, o evento é realizado no Parque do Povo, que ao longo deste período recebeu várias mudanças em seu layout, de modo a oferecer mais espaço e organização de comercialização de alimentos, bebidas, artesanato e outros produtos, bem como acomodação às pessoas que frequentam o local da festa. Diante da importância e grandiosidade do evento, o Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST/CG, órgão da Prefeitura de Campina Grande, vinculado à Secretaria Municipal de Saúde, realizou este ano, de forma pioneira, no Parque do Povo, durante os festejos juninos “O Maior São João do Mundo” ações de divulgação da Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador, preconizada pelo Ministério da Saúde e a Rede Nacional de Atenção à Saúde do Trabalhador - RENAST. Cerest-CG realiza ação pioneira no Parque do povo e identifica situação preocupante O trabalho foi realizado durante dez dias (colocar as datas) no período que compreendeu a festa junina, de 07 de junho a 07 de julho/2013, sendo que as ações foram iniciadas no dia de 10 junho e encerradas no dia 02 de julho/13, quando atingimos o maior número de entrevistas feitas com os barraqueiros, ambulantes, mototaxistas e taxistas instalados e/ou exercendo suas atividades no Parque do Povo e áreas circunvizinhas. Para executar as ações no Parque do Povo, o CEREST/CG contou com o apoio e participação de cerca de 40 técnicos da própria unidade de saúde do trabalhador, que foram divididos em equipes de, no máximo, oito pessoas por noite, com a supervisão dos Coordenadores da unidade de saúde do trabalhador. O referido trabalho incluiu a aplicação de dois questionários, sendo um para o dono do estabelecimento comercial (barraca e/ou quiosque) outro para o trabalhador, além da distribuição de um panfleto com a temática específica da festa junina e contendo informações sobre o CEREST/CG. Os técnicos também orientaram os trabalhadores quanto aos cuidados para evitar acidentes de trabalho. A ação no Parque do Povo teve como objetivo identificar os prováveis riscos ambientais que venham afetar a saúde e integridade física dos trabalhadores que desenvolvem suas atividades laborais naquela área durante o Maior São João do Mundo. A situação encontrada no espaço público será analisada pela equipe técnica da unidade de saúde e segurança do trabalhador, para consolidação de Relatório, o qual será entregue cópia às Secretárias Municipais responsáveis pela organização do evento e demais órgãos parceiros, visando adoção de medidas preventivas no local nos próximos eventos. Com este trabalho, o CEREST/CG pretende contribuir para garantir à segurança e integridade física dos trabalhadores que participam de uma forma ou de outra do evento mais importante do calendário turístico de nossa cidade. Durante as ações no Parque do Povo foram vistoriados 216 estabelecimentos (quiosques e barracas), de um total de 232, o que representa 93,1% de cobertura. As equipes do CEREST/CG constataram que, a grande maioria destes estabelecimentos não possui unidades extintoras, ou seja, 90.51% dos estabelecimentos, oferecendo total risco aos trabalhadores e aos visitantes do Parque do Povo, que se aglomeram à noite na área comercial provisória para curtir a festa junina. Segundo levantamento técnico desta unidade de saúde do trabalhador, apenas 22 estabelecimentos (barracas tamanho 10 X 10) possuiam extintores. Textoi; Assessoria de Imprensa CEREST-CG

Equipe técnica do CEREST-CG capacita profissionais de saúde de quatro municípios da Região do Cariri Paraibano

Dando prosseguimento à implantação das ações de saúde do trabalhador, preconizadas pelo Ministério da Saúde, o Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST-CG, realizou nos dias 23 e 24 de setembro de 2013, na cidade de Boqueirão, Região do Cariri paraibano, a Oficina em Saúde do Trabalhador na Atenção Primária, para os profissionais do Programa Saúde da Família (PSF), Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Endemias dos municípios de Boqueirão, São Domingos do Cariri, Caturité e Cabaceiras. O evento, que reuniu 88 trabalhadores da área de saúde, entre eles: médicos, dentistas, enfermeiros, agentes comunitários de saúde e de endemias e auxiliares de enfermagem foi sediado na cidade de Boqueirão e contou com o apoio da Prefeitura local e das outras três Prefeituras participantes do processo de capacitação. A referida Oficina foi sediada no prédio onde funciona o CAPSI. A programação no primeiro dia, turno da manhã, seguiu o protocolo oficial, com formação de mesa e as respectivas falas dos representantes dos quatro Municípios: Boqueirão, Cabaceiras, Caturité e São Domingo do Cariri, além da coordenadora adjunta do CEREST-CG, Hellen Jacyara Duarte. Desfeita a mesa, os profissionais, após a apresentação individual de cada um, assistiram palestras sobre a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNST), Sistematização de Informação e Notificação (SINAN) e discussão sobre a Portaria número 104, de 25 de janeiro de 2011. As palestras proferidas pela assistente social Maria Gloriete da Silva Paulo e a enfermeira do trabalho Josélia Neves aconteceram simultaneamente em salas diferentes. Durante o turno da tarde do dia 24 os profissionais analisaram relato de casos, construíram propostas a apresentaram à platéia. No dia 25, turno da manhã, foi realizada a palestra sobre Direitos Previdenciários, com a assistente social Maria Gloriete, tema esta que gerou discussão e polêmica dada à importância e interesse desta temática pelos trabalhadores participantes da oficina. Posteriormente foi feito novamente estudo de outros casos e apresentação de propostas para as situações analisadas em grupo. Paralelamente a enfermeira do trabalho Josélia Neves se reuniu com representantes dos quatro municípios indicados para atuarem como referência matricial em Saúde do Trabalhador. Estes trabalhadores desenvolverão ações e atividades voltadas à capacitação técnica para os profissionais que não tiverem a oportunidade de participar da referida Oficina, além disto, os mesmos assumiram a responsabilidade de ser também referência em Saúde do Trabalhador em todas as situações. Texto: Assessoria de Imprensa CEREST-CG

SAIBA COMO AGIR EM CASO DE DOENÇA OU ACIDENTE DE TRABALHO Trabalhador empregado:  É responsabilidade do empregador comunicar ao INSS, através de Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), a doença ou acidente ocorrido no exercício profissional, nas primeiras 24 horas do conhecimento do fato, mesmo quando a situação não exigir afastamento do trabalho.  Podem emitir a CAT, na situação de recusa do empregador, o sindicato, o médico que atendeu, o acidentado ou familiar, ou qualquer autoridade pública. Todos os trabalhadores, incluindo desempregados ou aposentados:  Procure os serviços de saúde do SUS do município, o sindicato de sua categoria e/ou o CRST.  Estes locais devem registrar a ocorrência por meio do Sistema de Informações em Saúde do Trabalhador (SIST/RS), que permite a notificação compulsória dos acidentes e doenças relacionados ao trabalho. A notificação é um direito assegurado por lei e uma obrigação do empregador e do serviço de saúde que atende o trabalhador. É imprescindível, porém, que cada cidadão, trabalhador e sindicato exija a notificação do acidente ou doença, sem exceção. Notificar = Prevenir = Saúde = Qualidade de Vida