terça-feira, 26 de abril de 2016
Caminhada em memória às vítimas de acidentes de trabalho acontecerá na próxima quinta-feira, 28 de abril
O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande é um órgão da Prefeitura Municipal de Campina Grande, administrado pela Secretaria de Saúde em parceria com o Ministério da Saúde. Tem como missão prestar assistência integral de saúde e segurança aos trabalhadores da 2ª Macroregião de saúde (70 municípios), independente de terem ou não carteira de trabalho assinada.
Campina Grande/PB - Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos
A Política Nacional de Assistência Social se configura como um estratégia de grande abrangência estando previsto ações de prevenção e promoção a saúde, que são discutidos por eixos temáticos que contemplam a questão da defesa pelo trabalho de forma digna e que garanta aos que o desenvolve, faze-lo de forma protegida.
Para tanto, programas de proteção, promoção e combate ao Trabalho Infanto Juvenil são executados, na perspectiva de propiciar as crianças e adolescentes espaços nos quais os mesmos possam não estar desenvolvendo atividades ilícitas de trabalho.
O Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos – SCFV e o Programa de Erradicação de Trabalho Infantil – PETI buscam, no desenvolvimento de suas atividades, parcerias que ajudem no alcance de seus objetivos.
Em parceria com o Centro de Referência de Saúde do Trabalhador – CEREST – CG, o SCFV e o PETI reforçam a luta contra o Trabalho Infantil e na prevenção dos acidentes de trabalho, dos quais as crianças e adolescentes são apontados em altos índices. E no dia 28/04/16 de forma representativa esses programas estarão de forma simbólica e consciente participando dessa importante mobilização em favor da luta e do combate aos acidentes de trabalho, levando uma mensagem reflexiva para melhoria nas condições de trabalho e proteção da saúde do trabalhador por meio da garantia de seus direitos.
Texto: Jussara Ferreira Melo
O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande é um órgão da Prefeitura Municipal de Campina Grande, administrado pela Secretaria de Saúde em parceria com o Ministério da Saúde. Tem como missão prestar assistência integral de saúde e segurança aos trabalhadores da 2ª Macroregião de saúde (70 municípios), independente de terem ou não carteira de trabalho assinada.
Caminhada em Memória às Vítimas de Acidentes de Trabalho. Venha caminhar conosco!
O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande é um órgão da Prefeitura Municipal de Campina Grande, administrado pela Secretaria de Saúde em parceria com o Ministério da Saúde. Tem como missão prestar assistência integral de saúde e segurança aos trabalhadores da 2ª Macroregião de saúde (70 municípios), independente de terem ou não carteira de trabalho assinada.
Matriciamento em Saúde do Trabalhador: uma proposta verde esperança
A política nacional de saúde do trabalhador e da Trabalhadora (PNST) é uma política de saúde que tem por finalidade estabelecer princípios, diretrizes e estratégias no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS), objetivando a atenção integral em Saúde do Trabalhador (ST), com ênfase na vigilância.
A Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST) é a estratégia de organização para implementar a política de (ST) em toda a rede de serviços do SUS, através dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST).
Estes são serviços especializados com a finalidade de ampliar a rede de atenção em (ST), numa perspectiva de integração da prática clínica com as ações de vigilância, objetivando promover, além da saúde, processos de trabalho saudáveis.
Desta forma, o Centro Regional de Referencia em Saúde do Trabalhador de Campina Grande – CEREST/CG, constitui-se em uma unidade de Vigilância em (ST) ligado a Secretaria municipal de Saúde com a missão de implementar a (ST) nos 70 Municípios pertencentes a Segunda Macro região de Saúde do Estado da Paraíba.
Assim, vem desde a sua fundação em 2004, cumprindo o papel de suporte técnico- científico e de apoio matricial, em educação permanente (EP) nos eixos temáticos de promoção, vigilância e assistência, nos municípios de sua região de abrangência.
Neste contexto, o CEREST/CG realizou no ano de 2015 o matriciamento de 27 municípios, utilizando um modelo que propõe a criação de uma comissão de (ST) em cada município, composta por quatro trabalhadores preferencialmente do quadro efetivo da saúde, representando a Atenção Básica, a Vigilância e o Controle Social.
A proposta tem a finalidade de estabelecer uma referência matricial para o desenvolvimento de ações de vigilância em (ST), no sentido de melhorar os indicadores de saúde com base nas informações sobre a morbimortalidade de doenças e agravos relacionados ao trabalho e de notificação compulsória, da região.
Essa forma de matriciamento, a partir de comissões de referência, surgiu trazendo a esperança com possibilidade de potencializar a vigilância em (ST) nos municípios, em resposta as demandas levantadas em 2014, nas etapas das Conferências de Saúde do Trabalhador.
Desse modo, a sugestão de mudança na metodologia matricial foi discutida com a equipe técnica do CEREST/CG e resultou na construção de uma proposta que objetiva estabelecer mecanismos de referência em (ST), a partir de uma comissão permanente em cada município. Esta proposta foi apresentada nas reuniões dos Colegiados Intergestor Regional (CIR), e colocada para a apreciação, recebendo a aprovação dos gestores. Ficando acordado que cada município iria formar sua comissão e envia-la até o local pactuado para a realização do curso de capacitação.
Assim, os trabalhos foram iniciados no mês de março de 2015, seguindo um cronograma com atividades programadas para dois momentos distintos, essa lógica considerou a necessidade de acompanhamento das comissões em todas as etapas da capacitação matricial. O primeiro momento do curso constou de atividades pedagógicas de (EP), na temática da (PNST) e foi programado para contemplar os representantes das comissões pertencentes aos municípios da (CIR) Borborema, Cariri Oriental e a Renascer do Brejo. Vale salientar que as três CIR totalizam 40 municípios.
O segundo momento constou das apresentações das ações devolutivas que foram encaminhadas na primeira fase do curso, denominadas de atividades de campo, onde as comissões devem apresentar o resultado das tarefas, compartilhar suas experiências e avaliar a viabilidade da nova proposta.
O resultado das apresentações demonstrou que as ações devolutivas foram incipientes, mas, estavam dentro da margem esperada. Contudo, a fase não foi contemplada na sua totalidade, visto que o número de comissões participantes do segundo momento foi menor, comparado ao momento anterior. Esta situação alterou o cronograma dos trabalhos nos municípios onde as comissões não concluíram o treinamento, apontando como fator determinante para a continuidade do matriciamento, o empenho da gestão em todas as fases da capacitação em processo.
Acreditamos que a proposta poderá contribuir para o fortalecimento da vigilância em Saúde do trabalhador nos municípios, pela capacidade de relacionar o perfil produtivo e a situação de saúde dos trabalhadores, que são informações básicas para o desenvolvimento das ações. O método proposto vai além da capacitação para as equipes, visto que trabalha os indicadores de (ST) relacionados ao Programa de Qualificação das Ações de Vigilância em Saúde (PQAVS), o qual qualifica a vigilância em cada município.
Nesta perspectiva, concluímos que CEREST-CG vem se empenhando para o êxito do trabalho de matriciamento, a partir de uma referência em (ST) em cada município, para atuar em parceria no apoio matricial.
Por tanto, qualificar equipes para identificar, encaminhar, notificar as doenças e agravos relacionados ao trabalho, na perspectiva da integralidade das ações assistenciais e de vigilância são os objetivos proposto para um novo formato matricial em Saúde do trabalhador, a partir de comissões de referência nos territórios.
Ana Kristina B de Meneses
akristinabm@gmai.com
NUVISAT/CEREST-CG, Abril de 2016
O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande é um órgão da Prefeitura Municipal de Campina Grande, administrado pela Secretaria de Saúde em parceria com o Ministério da Saúde. Tem como missão prestar assistência integral de saúde e segurança aos trabalhadores da 2ª Macroregião de saúde (70 municípios), independente de terem ou não carteira de trabalho assinada.
quinta-feira, 21 de abril de 2016
I Caminhada em Memória às Vítimas de Acidentes de Trabalho. Venha caminhar conosco!
O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande é um órgão da Prefeitura Municipal de Campina Grande, administrado pela Secretaria de Saúde em parceria com o Ministério da Saúde. Tem como missão prestar assistência integral de saúde e segurança aos trabalhadores da 2ª Macroregião de saúde (70 municípios), independente de terem ou não carteira de trabalho assinada.
CEREST-CG na reta final dos preparativos para I Caminhada em Memórias às Vítimas de Acidentes de Trabalho
O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande é um órgão da Prefeitura Municipal de Campina Grande, administrado pela Secretaria de Saúde em parceria com o Ministério da Saúde. Tem como missão prestar assistência integral de saúde e segurança aos trabalhadores da 2ª Macroregião de saúde (70 municípios), independente de terem ou não carteira de trabalho assinada.
CEREST-CG DAR CONTINUIDADE A AÇÕES DO ABRIL VERDE
Uma vasta programação está sendo realizada pelo Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST/CG, no Abril Verde. As atividades foram iniciadas com a capacitação dos agentes de vigilância ambiental (AVAS), onde participaram do momento 154 trabalhadores, além dos fiscais e inspetores da Vigilância Sanitária (GEVISA). Os profissionais receberam informações sobre o Dia Mundial em Memórias às Vítimas de Acidentes de Trabalho, que né celebrado no dia 28 de abril, com ênfase na prevenção de acidentes de trabalho.
A gerente de Vigilância Ambiental, da Secretaria Municipal de Saúde, Rossandra Oliveira, também ministrou palestra sobre H1N1, mostrando a importância do envolvimento e responsabilidade dos referidos profissionais no que diz respeito à prevenção e ao combate a esse vírus, que vem causando a maior preocupação das instituições de saúde pública.
Nestas últimas semanas de abril, o CEREST-CG em parceria com as escolas técnicas e a universidades realizará adesivagem de um selo de alerta à prevenção de acidentes de trabalho, onde os motoristas serão abordados nos principais semáforos da cidade. O CEREST-CG participará no dia 27 de uma ação da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB), no Campus, em Bodocongó.
A culminância da programação acontecerá no dia 28, quando será realizada uma caminhada da Praça do Trabalho, bairro São José, à Praça Clementino Procópio, onde os participantes irão afixar cruzes em canteiros simbolizando um cemitério das vítimas de acidentes de trabalho. Durante o percurso haverá declamação de cordéis pelo autor Rui Vieira, cujas temáticas enfocarão: Acidente de Trabalho, Dia 28 de Abril e Erradicação do Trabalho Infantil.
Na manhã do dia 28, na Praça Clementino Procópio, serão oferecidos pelos parceiros serviços de saúde, a exemplo de aferição de pressão arterial e teste de glicemia; exposição de material educativo, informações sobre saúde do trabalhador e prevenção de acidentes. Na oportunidade, o Procurador do Trabalho Dr. Raulino Maracajá, representando o Ministério Público do Trabalho (MPT), que o principal parceiro do CEREST-CG nesta ação, fará a entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPI´s) aos trabalhadores de materiais recicláveis.
Texto: Assessoria de Imprensa do CEREST-CG, em 19/04/16.
O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande é um órgão da Prefeitura Municipal de Campina Grande, administrado pela Secretaria de Saúde em parceria com o Ministério da Saúde. Tem como missão prestar assistência integral de saúde e segurança aos trabalhadores da 2ª Macroregião de saúde (70 municípios), independente de terem ou não carteira de trabalho assinada.
quarta-feira, 13 de abril de 2016
CEREST-CG ORGANIZA CAMINHADA ALUSIVA AO DIA MUNDIAL EM MEMÓRIA ÀS VÍTIMAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST/CG, órgão vinculado à Secretaria Municipal de Saúde, em parceria com várias secretarias municipais, Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Superintendência de Trânsito e Transportes Públicos (STTP), instituições de ensino superior, Previdência Social, escolas técnicas e sindicatos, está programando ações para o mês Abril Verde, tendo como destaque uma caminhada a ser realizada no dia 28 de abril, data alusiva ao Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes de Trabalho.
A caminhada silenciosa acontecerá de forma pioneira, tendo como concentração a Praça do Trabalho, no bairro São José, e itinerário Rua Lino Gomes, Treze de Maio e Praça Clementino Procópio. Durante o percurso haverá declamação de cordéis com o poeta Rui Vieira, abordando as temáticas: Acidente de trabalho e Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes de Trabalho. Na oportunidade será enfatizado o combate ao trabalho infantil, pelos alunos inseridos nos programas sociais da Secretária Municipal de Assistência Social.
Para sensibilizar a sociedade, bem como chamar a atenção dos trabalhadores e empregadores em geral, sobre a importância da prevenção, na caminhada serão utilizadas cruzes simbolizando as mortes por acidentes de trabalho, conforme informou a coordenadora do CEREST-CG, Anna Karla Souto Maior. “Também estamos envolvendo nesta ação os trabalhadores das várias secretarias municipais, principalmente os agentes de endemias, frente à problemática que o Brasil vivencia no momento com o mosquito Aedes Aegypti”, esclarece Anna Karla.
Paralelamente à caminhada, as instituições parceiras estarão expondo na Praça Clementino Procópio, trabalhos relacionados aos riscos ocupacionais. Além disto, haverá exposição de Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) e de animais peçonhentos. Neste espaço também serão oferecidos à população, serviços de saúde, a exemplo de glicemia, aferição de pressão arterial e testes rápidos (DST/AIDS). Também haverá apresentação da Filarmônica Epitácio Pessoa e do Grupo de Teatro da Secretaria de Cultura.
A ação do CEREST será encerrada com um ato público e entrega de EPI’s aos catadores de materiais recicláveis, pelo Procurador do Ministério Público do Trabalho (MPT), Marcos Antônio Ferreira Almeida, no Coreto da Praça Clementino Procópio.
Texto: Ascom-CEREST-CG
(Jornalista Francinete Silva – 98889-3019)
O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande é um órgão da Prefeitura Municipal de Campina Grande, administrado pela Secretaria de Saúde em parceria com o Ministério da Saúde. Tem como missão prestar assistência integral de saúde e segurança aos trabalhadores da 2ª Macroregião de saúde (70 municípios), independente de terem ou não carteira de trabalho assinada.
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