quarta-feira, 16 de outubro de 2013
Alunos de Curso de Enfermagem recebem orientações acerca da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora
Estudantes da Escola Técnica de Enfermagem Nossa Senhora da Consolação, situada na cidade de Campina Grande/PB, visitaram na manhã de ontem (15), as instalações do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST-CG.
Inicialmente os alunos foram recepcionados pela assistente social Maria Gloriete da Silva Paulo na Sala de Estudos, onde a mesma proferiu palestra sobre a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNST) que vem sendo implantada e/ou implementada pelo CEREST-CG em 70 municípios de sua Macrorregião.
Gloriete também falou sobre o papel do CEREST-CG no contexto desta política, além de ter esclarecido dúvidas dos alunos quanto ao atendimento realizado pelo Centro de Referência.
No período da tarde foi a vez dos trabalhadores da Empresa COTEBRÁS, localizada no Distrito Industrial. “Repassamos com grande satisfação estas informações aos alunos e trabalhadores das mais diversas empresas que nos procuram, visto que ainda existem muitas dúvidas quanto ao trabalho desenvolvido por este Centro”, afirma Maria Gloriete.
O CEFREST-CG, segundo a coordenadora geral do órgão, Anna Karla Souto Maior, tem sido uma referência para alunos das mais diversas instituições de ensino públicas e privadas que mantêm em suas grades curriculares a disciplina voltada à segurança do trabalhador e da trabalhadora.
Anna Karla ressaltou que o CEREST vem dando grande contribuição a estas unidades de ensino no tocante aos esclarecimentos sobre a importância da Política de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora.
Campina Grande, 15 de 0utubro de 2013
Texto: Francinete Silva - Assessoria de Imprensa – CEREST-CG
O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande é um órgão da Prefeitura Municipal de Campina Grande, administrado pela Secretaria de Saúde em parceria com o Ministério da Saúde. Tem como missão prestar assistência integral de saúde e segurança aos trabalhadores da 2ª Macroregião de saúde (70 municípios), independente de terem ou não carteira de trabalho assinada.
segunda-feira, 7 de outubro de 2013
Técnicos do CEREST-CG recebem Capacitação em Vigilância à Saúde do Trabalhador
Os Coordenadores do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador - CEREST-CG: Anna Karla Souto Maior (Geral) e Windsor Ramos da Silva Júnior (Adjunto), juntamente com os Técnicos de Segurança do Trabalho Rafael Silva, Wellington Alves e Josélia Neves (Enfermeira do Trabalho) participaram no período de 30 de setembro a 04 de outubro do corrente ano, em João Pessoa/PB, de um Curso de Capacitação em Vigilância em Saúde do Trabalhador, realizado pelo CEREST Estadual.
O evento foi sediado no auditório do próprio CEREST, bairro de Jaguaribe. Durante uma semana os profissionais receberam conhecimentos sobre trabalho e saúde; legislação em saúde do trabalhador, entre outras temáticas necessárias à execução de suas atividades laborais no dia a dia.
Segundo avaliação da coordenadora Anna Karla, a capacitação contribui de forma significativa para ampliar os conhecimentos dos técnicos quanto ao trabalho de inspeção que estes realizam nos ambientes e processo de trabalho.
O técnico Rafael Silva também fez uma análise positiva do curso. “A capacitação foi de fundamental importância uma vez que trouxe novos subsídios que nortearão o trabalho de inspeção realizado pelos profissionais do CEREST-CG, obedecendo aos critérios técnicos e da legislação em saúde do trabalhador”, afirmou Rafael.
O Curso teve participação de profissionais do CEREST de Campina Grande, de João Pessoa e de Patos.
Fonte: Assessoria de Imprensa – CEREST-CG.
O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande é um órgão da Prefeitura Municipal de Campina Grande, administrado pela Secretaria de Saúde em parceria com o Ministério da Saúde. Tem como missão prestar assistência integral de saúde e segurança aos trabalhadores da 2ª Macroregião de saúde (70 municípios), independente de terem ou não carteira de trabalho assinada.
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