Técnicos do Cerest realizam mapeamento de Fatores de Riscos Ocupacionais no Município de Queimadas

Técnicos do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador (Cerest/CG), órgão vinculado à Secretaria Municipal de Saúde de Campina Grande, atendendo às diretrizes da Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador (PNSST), bem como demanda originada de um Termo de Ajustamento de Conduta, firmado entre a prefeitura de Queimadas e o Ministério Público do Trabalho (MPT), realizaram no mês de abril o mapeamento de fatores de riscos ocupacionais e ambientais naquele município, visando à implantação do Programa de Saúde e Segurança do Trabalhador.

Segundo a coordenadora do Cerest/CG, Joaquina de Araújo Amorim, os dados levantados naquele município estão em fase de consolidação para posterior elaboração de um relatório da situação no município quanto à saúde e segurança dos trabalhadores.

Quando pronto, o relatório será entregue ao prefeito da cidade que se responsabilizará pela implantação e execução do Programa de Saúde e Segurança do Trabalhador.

Antes da implantação do programa no município de Queimadas os profissionais da Atenção Básica, Agentes Comunitários de Saúde e das Vigilâncias serão capacitados pelos técnicos do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador. A capacitação tem como objetivo preparar estes profissionais para assistência integral em saúde e segurança no trabalho, missão do CEREST, segundo a PNSST.

Joaquina Amorim informou que este mesmo levantamento foi realizado nos municípios de Lagoa Seca, onde a Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador já está sendo executada pelo município. Em Araruna o programa está em fase de implantação.

Outros municípios da 2ª Macro Região de Saúde do Trabalhador, a exemplo de Baraúna, Coxixola, Taperoá, Umbuzeiro, Caraúbas e Alcantil também estão se preparando para a implantação da Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador. Os representantes destes municípios estiveram participando no dia 18 deste mês, no auditório do Cerest/CG, de uma reunião instrutiva e preparatória visando à implantação e execução da Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador.

Cerest encerra oficinas para trabalhadores cadastrados no Sine Municipal

Atendendo solicitação da Coordenação do Centro Público de Emprego e Renda da Prefeitura Municipal (Sine Municipal), o Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST/CG, ministrou neste mês de maio três oficinas destinadas aos candidatos que buscam emprego no mercado de trabalho local.

Os técnicos do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador concluíram a programação na última sexta-feira (21). Os candidatos que buscam uma oportunidade de vagas no mercado de trabalho, demonstraram preocupação em relação a sua inserção no mercado de trabalho, que exige experiência, qualificação profissional, desenvoltura e outras habilidades. Ao todo foram ministradas três oficinas, sendo que a última foi destinada aos trabalhadores da indústria. A primeira foi ministrada no dia 04 de maio e teve como público os trabalhadores do comércio, enquanto a segunda aconteceu no último dia 14, e foi destinada aos jovens aprendizes que estão em busca do primeiro emprego.

Na oportunidade os técnicos do CEREST/CG apresentaram aos trabalhadores a Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador (PNSST), como também enfatizaram os aspectos do mundo do trabalho, riscos e acidentes de trabalho, as principais doenças compulsórias relacionadas ao trabalho, de notificação obrigatória pelos órgãos de saúde.

Os trabalhadores também receberam informações sobre direitos à saúde, previdência e trabalhista, além de outros temas abordados pelos técnicos do CEREST/CG, os fisioterapeutas Josiete Lucena de Castro e Sandro Mangueira e o engenheiro agrônomo Elpídio Lima.

Profissionais do SAMU serão capacitados para notificação de acidentes de trabalho

Técnicos do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST/CG, estarão ministrando na próxima quinta-feira (27), uma oficina para os profissionais do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU, da Secretaria Municipal de Saúde.

A oficina, que será sediada no CEREST/CG, tem como objetivo preparar os profissionais do SAMU para as notificações dos acidentes de trabalho, tendo em vista que estes profissionais são os primeiros a fazer o contato com estas vítimas.

Os profissionais do SAMU sendo orientados, segundo a coordenadora do CEREST/CG, Joaquina de Araújo Amorim, estes poderão subsidiar as equipes que atendem nos hospitais de trauma da cidade com relação às notificações dos trabalhadores acidentados, identificando os locais onde ocorreram e qual o tipo de acidente, se de trabalho ou de trajeto.

Esta será a III Oficina do Serviço Sentinela realizada este ano pelo CEREST/CG. No último dia 6 foram capacitados os profissionais dos Hospitais Antônio Targino, Regional e Pedro I, onde o Serviço Sentinela foi implantado

Doenças e acidentes de trabalho de notificação obrigatória pelas empresas

* ACIDENTE DE TRABALHO GRAVE – Qualquer tipo de acidente relacionado ao trabalho que tenha como vítima o trabalhador

* CÂNCER RELACIONADO AO TRABALHO – Qualquer tipo de câncer que teve como conseqüência a exposição a agentes cancerígenos presentes do ambiente de trabalho

* DERMATOSES OCUPACIONAIS -  Compreendem as alterações da pele mucosas e anexos agravados pelo trabalho

* ACIDENTE DE TRABALHO COM EXPOSIÇÃO A MATERIAL BIOLÓGICO -  Acidentes envolvendo sangue e outros organismos

* INTOXICAÇÃO EXÓGENA – Acidentes por contaminação de substâncias químicas

* LER/DORT – Síndrome clínica que afeta o sistema esquelético do ser humano

* PAIR – Perda Auditiva Induzida por Ruídos -  Diminuição da acuidade auditiva por conta de níveis elevados de poluição

* PENEUMOCONIOSES – Doenças pulmonares causadas pelo acúmulo de poeira no ambiente de trabalho

*  TRANSTORNOS MENTAIS -  Provocado por estresse pós-traumáticas decorrente do trabalho

*  ACIDENTES COM CRIANÇAS E ADOLESCENTES  -  Quando o mesmo ocorre  com pessoas menores de 18 anos

* SAÚDE MENTAL -  São danos psíquicos que acometem os trabalhadores resultantes da exposição a agentes tóxicos e estrutura organizacional no trabalho