Campanhas Abril Verde e Maio Amarelo serão unificadas

O CEREST-CG – Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande, pela segunda vez, unificará o Movimento Abril Verde à Campanha Maio Amarelo, tendo como principal parceira a STTP – Superintendência de Trânsito e Transportes Públicos.

As ações de prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho visam conscientizar à população sobre a referida temática. Serão realizadas no âmbito do município de Campina Grande em abril, mês que marca o Dia Mundial da Saúde (7) e o Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes de Trabalho (28), tendo continuidade em maio, com a Campanha de prevenção de acidentes de trânsito/trajeto, que também é considerado acidente de trabalho.

A exemplo dos anos anteriores, o Movimento Abril Verde contempla com ações de prevenção de acidentes de trabalho, tanto Campina Grande como nos municípios da 2ª Macrorregião de Saúde da Paraíba, com população acima de 15 mil habitantes. Estas ações serão desenvolvidas através de parcerias com o Ministério Público do Trabalho, instituições de ensino e vários outros órgãos.

Texto: Ascom CEREST-CG

LANÇADO EM JOÃO PESSOA EDITAL QUE ALERTA SOBRE PREVENÇÕES DE ACIDENTES DE TRABALHO – ABRIL VERDE PARAÍBA

Foi lançado na tarde de ontem, 02, em João Pessoa, o Edital do Movimento Abril Verde – 2020 do estado da Paraíba. A coordenadora do CEREST-CG - Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande, Anna Karla Souto Maior, participou do evento, oportunidade em que fez uma explanação sobre a importância das ações na 2ª Macrorregião de Saúde, que possui uma abrangência de 70 municípios, especialmente em Campina Grande, que pela segunda vez, irá unificar o movimento Abril Verde & Amarelo, através de parceria com a STTP - Superintendência de Trânsito e Transportes Públicos.

 Confira na íntegra o Edital.

E D I T A L

ABRIL VERDE - 2020

         O Grupo de Trabalho Interinstitucional – GETRIN da 13ª Região, formado a partir de parceria entre o Tribunal Regional do Trabalho da 13^a Região, Procuradoria Regional do Trabalho da 13^a Região, entidades governamentais e de sociedade civil e empresas, torna pública a convocatória para a realização da campanha “ABRIL VERDE” de 2020 na Paraíba.

         As entidades interessadas em participar da campanha deverão encaminhar requerimento para o e-mail jap@trt13.jus.br, informando a razão social, o número de inscrição no CNPJ e o plano de ação da campanha, que deverá contemplar, pelo menos, uma palestra educativa e uma ação de divulgação da campanha, a exemplo de: iluminação da fachada de verde, realização de postagens sobre a campanha nas redes sociais com a respectiva hashtag (#chegadeacidentes), distribuição de laços verdes, entre outras.

         A abertura oficial da campanha ocorrerá no dia 27 de março de 2020, a partir das 10h, na sede do Tribunal Regional do Trabalho da 13^a Região (Av. Corálio Soares de Oliveira, S/N, Centro - João Pessoa/PB - próximo à Praça da Independência).

         Na ocasião, será divulgada a programação completa das atividades previstas para o mês de abril, firmados os termos de adesão e disponibilizados os certificados às entidades parceiras que apresentarem requerimento até o dia 20 de março do corrente ano.

         As entidades que não puderem comparecer ao evento de abertura e as que apresentarem requerimento depois do dia 27 de março receberão o arquivo com a mídia do certificado posteriormente, tão logo formalizado o termo de adesão à campanha.

         João Pessoa, 02 de março de 2020.

ADRIANO MESQUITA DANTAS Coordenador do GETRIN 13

ANDRÉ WILSON AVELLAR DE AQUINO Coordenador do GETRIN 13

CEREST-CG JÁ ORGANIZA PROGRAMAÇÃO ALUSIVA AO MOVIMENTO ABRIL VERDE

No mês de abril, as cidades do Brasil iluminam vários pontos com a cor verde em alusão ao Abril Verde.  Uma ação com a finalidade de lembrar a sociedade das questões relacionadas à saúde e segurança do trabalho. O objetivo é reduzir os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais. O CEREST-CG – Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande, que já está organizando a programação alusiva adere ao movimento entendendo que os cuidados com a saúde laboral é fundamental para a vida do trabalhador e o sucesso do desenvolvimento econômico do nosso país.

O Abril Verde busca criar uma cultura de prevenção e cuidado da saúde dos trabalhadores. O movimento é marcado no calendário anual com a cor da segurança no trabalho e, o símbolo é um laço verde.

Em 2003, a OIT (Organização Internacional do Trabalho) instituiu o dia 28 de abril como o Dia Mundial da Segurança e Saúde do Trabalho, em menção a um grave acidente ocorrido em 1969 no estado da Virginia, nos EUA, onde 78 trabalhadores acabaram perdendo suas vidas.

TRANSTORNOS MENTAIS REPRESENTAM CUSTOS EXPRESSIVOS PARA OS SISTEMAS DE SAÚDE E PREVIDÊNCIA

Os transtornos mentais são comuns, impactam na vida laboral e social das pessoas e suas famílias, repercutindo no bem-estar, além de representar custos expressivos para os sistemas de saúde e previdência, bem como outros programas de proteção social em todo o mundo.

Esses transtornos têm determinação complexa e multifatorial, que envolve a dimensão biológica e seu componente genético, a dimensão social, como a pobreza, moradia e vizinhança, gênero, dentre outras, e acesso ao cuidado e desenvolvimento de resiliência, como a educação e apoio social.

O trabalho é um importante determinante social da saúde em geral e, especialmente, da saúde mental. São conhecidos vários estressores ocupacionais relacionados à organização do trabalho, como a sobrecarga e desequilíbrio na divisão de tarefas e poder, que podem dar lugar ao assédio moral, dentre outras formas de violência.

A exposição ao ruído excessivo e a agentes químicos, como os agrotóxicos, pode resultar em agravos neurológicos e psíquicos. A associação do trabalho com transtornos mentais é alvo de muitos estudos, que recomendam proteção especial dos trabalhadores expostos a fatores de risco e já afetados, como os afastamentos laborais com benefícios acidentários da Previdência, acesso a cuidados à saúde, medidas coletivas de prevenção, dentre outras.

Entretanto, o nexo ocupacional desses agravos é ainda pouco investigado, reconhecido e raramente registrado. No SUS, transtornos mentais associados ao trabalho são de notificação compulsória no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN).

Fonte: Abril/2019 – Centro Colaborador da Vigilância dos Agravos à Saúde do Trabalhador -  Boletim Epidemiológico - Edição nº 13, ano IX