Saúde do trabalhador - nível de estresse aumentou

O nível de estresse dos trabalhadores aumentou consideravelmente nos últimos anos. Segundo a especialista Marilda Lipp, presidente do Instituto de Psicologia e Controle do Stress, o alastramento do estresse se deve a uma mudança de valores associada ao avanço tecnológico, que estimula o trabalhador a ficar em constante estado de alerta.

“As pessoas vivem como se estivessem no meio de um furacão, sempre colocando força e energia extrema em tudo o que fazem”, explica Lipp. “Mas esse ritmo enlouquecido não está nos garantindo felicidade e bem-estar.” Por isso, as pessoas adoecem.

Existe um estresse positivo, que alerta, aumenta a adrenalina e anima. Ele ajuda na produtividade e dá asas à criatividade. Mas, se mantido por muito tempo, pode se tornar prejudicial. É perigoso ultrapassar os limites individuais e esgotar a capacidade de adaptação. Aí vem o efeito oposto: a energia mental fica reduzida, a produtividade e a capacidade de trabalho caem.

Nessa fase, além de força e vigor, o estresse frequentemente provoca taquicardia, tensão muscular, boca seca, nó no estômago, mãos frias e suadas e, em estágios mais avançados, sensações de desgaste generalizado e dificuldade de memória. A qualidade de vida piora muito.

Reduzir os efeitos do estresse é um desafio para os trabalhadores e seus empregadores. Entre policiais e bombeiros, o índice de estresse subiu para aproximadamente 51% entre 2006 e 2011, e um dos motivos é que falta um treinamento adequado em técnicas de enfrentamento.

Entre executivos, o índice de estresse também aumentou dramaticamente. “Há 10 anos, o percentual de executivos brasileiros com estresse era de aproximadamente 45%. Agora é de 49%”, diz Lipp, que publicou estudo sobre o assunto. Dos profissionais que trabalham em escritórios sem exercer cargos de chefia, 35% têm sinais de estresse. “A pressa se tornou uma constante, e ela estressa.”

O governo federal, por meio da Secretaria Nacional de Segurança Pública (SENASP), tem subsidiado programas antiestresse e de valorização do policial e demais servidores da Segurança Pública. Mas, segundo Lipp, ainda são poucas as empresas que assumem a responsabilidade sobre o nível de estresse de seus empregados e possuem programas efetivos de prevenção.

A especialista sugere algumas alternativas para reduzir o estresse negativo no trabalho, para empregados e empregadores:

• Melhorar o relacionamento com colegas, chefes e subordinados;

• Controlar o estresse e a raiva;

• Gerenciar bem o tempo de cada atividade;

• Realizar testes periódicos de estresse;

• Buscar horários flexíveis;

• Campanhas de esclarecimento e repúdio ao assédio moral;

• Sala de relaxamento;

• Atividade física e alimentação adequada (convênios com academias e nutricionistas);

• Psicoterapia.

“Não se deve esperar o trabalhador adoecer para tratá-lo”, afirma a especialista. Para ela, melhor é equipá-lo para lidar com os fatores estressores que enfrenta do dia-a-dia e exigir dele somente aquilo que legitimamente ele pode dar.

Fontes:

Ministério da Saúde

Política Nacional de Saúde do Trabalhador do Ministério da Saúde/ proposta para consulta pública (2004)

Procurador do Trabalho elogia novo serviço municipal especializado em saúde do trabalhador



Dr Marcos (D) conversou com a secretária de saúde e
o médico do trabalho, Dr João Jorge 

O procurador do Ministério Público do Trabalho de Campina Grande, Marcos Antonio Ferreira Almeida, conheceu, na manhã desta quinta-feira, 09, as instalações do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Acompanhado da secretária municipal de saúde, Lúcia Derks, o procurador também participou de uma reunião com os profissionais do serviço, que foi inaugurado no dia 01 de maio e é voltado exclusivamente para o servidor público do Município.

 Durante a visita, o procurador falou da importância do serviço para o servidor e parabenizou a gestão do prefeito Romero Rodrigues pelas ações que vêm sendo desenvolvidas para melhorar a saúde do trabalhador. “É bem verdade que o serviço precisa ser ampliado, até mesmo pela própria dimensão do funcionalismo público municipal, mas já é um passo importante, que sinaliza a preocupação da gestão atual em formular um olhar diferenciado para a saúde do servidor público”, avaliou.

 O representante do Ministério Público ainda ressaltou que, na maioria dos municípios de pequeno e médio porte, as prefeituras são os maiores empregadores e, por isso, os gestores públicos devem ter um cuidado especial com a saúde do servidor. “Quando o funcionário público falta ao trabalho por motivo de doença, a sociedade também sai perdendo porque o serviço deixa de ser executado, além disso, ainda tem o custo social do afastamento do trabalhador”, disse.

A secretária Lúcia Derks, lembrou que a Prefeitura vai realizar, já no próximo ano, um concurso público para o SESMT, que atualmente conta com uma equipe formada por médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem do trabalho e engenheiro. A secretária também informou ao procurador do trabalho que, além do SESMT, outros serviços de saúde estão sendo oferecidos aos trabalhadores municipais.

“Todos os motoristas da secretaria de saúde, por exemplo, estão passando por exames oftalmológicos e, logo em breve, aqui no Centro de Saúde do Catolé, vamos oferecer várias especialidades médicas, além de um Centro de Especialidades Odontológicas, que atenderá os servidores duas vezes por semana durante à noite”, garantiu.

 Serviços – O SESMT realiza ações de prevenção, educação, promoção e capacitação em saúde e segurança no trabalho. No local, o servidor também pode fazer exames médicos operacionais e conta com serviços de imunização, reeducação alimentar e atividades físicas. A equipe do serviço irá desenvolver programas de combate ao tabagismo, álcool e outras drogas, prevenção de doenças crônicas degenerativas, como a hipertensão e diabetes.

 

Coordenadora do CEREST afirma que o SESMT representa um marco da administração do prefeito Romero Rodrigues



Anna Karla é a coordendora geral do CEREST/CG



A coordenadora Geral do CEREST/CG, Anna Karla Souto Maior disse ser privilégio participar da solenidade de inauguração do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT, pois segundo ela, este serviço representa um marco da administração do prefeito Romero Rodrigues, que prima pela saúde dos trabalhadores municipais.

Anna Karla ressaltou a colaboração especial que o Centro de Referência tem dado para a implantação do SESMT, que hoje “o consideramos de nosso irmão, pois, também sentimo-nos responsáveis por ele”, afirmou.

De acordo ainda com Anna Karla, o CEREST sempre esteve caminhando com o SESMT, “pois, desde quando se almejou o serviço, orientamos e capacitamos os profissionais; participamos desde a elaboração do projeto à seleção das equipes técnicas, claro que tudo isto foi feito sob a supervisão da Secretaria Municipal de Saúde”, lembra.

A cooperação profícua entre as duas unidades de saúde do trabalhador, acredita a coordenadora do CEREST/CG, será fortalecida no momento em que o SESMT, de fato e de direito, passa a exercer legalmente a sua missão, que a de zelar pela saúde dos trabalhadores municipais de Campina Grande.

Dia do Trabalho em Campina Grande teve inauguração de serviço de saúde do servidor



Inauguração do Serviço aconteceu na manhã do Dia 1º de Maio



Para comemorar o Dia do Trabalho, a Prefeitura Municipal de Campina Grande realizou diversas atividades alusivas à data, na última quarta-feira. Uma das ações do dia 1º de maio foi a inauguração do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).

O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador (CEREST/CG), um dos principais parceiros do SESMT, participou da organização do evento, além disto, os profissionais prestigiaram a solenidade, que contou com a presença do prefeito Romero Rodrigues.



Equipe do CEREST/CG prestigiu solenidade



O serviço, que foi inaugurado às 10h da manhã, funciona no Centro de Saúde do bairro do Catolé, e será voltado exclusivamente para o servidor público municipal, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.

O SESMT é uma exigência do Ministério Público do Trabalho e conta com seis salas para atendimento, sendo duas delas para consultas médicas. No serviço, serão realizadas ações de prevenção, educação, promoção e capacitação em saúde e segurança no trabalho.

Também são oferecidos exames médicos operacionais, serviços de imunização, reeducação alimentar, atividades físicas, além do desenvolvimento de programas de combate ao tabagismo, álcool e outras drogas, prevenção de doenças crônicas degenerativas como hipertensão e diabetes e cuidados com a saúde do homem e da mulher.

CORRIDA E CAMINHADA – Antes da solenidade de inauguração do SESMT, a Secretaria Municipal de Juventude, Esporte e Lazer, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde, realizou a “Caminhada e a Corrida do Trabalhador”. A saída foi do Parque da Criança às 7h30 e chegada no Centro de Saúde do Catolé às 9 horas, totalizando um percurso de cinco quilômetros. A prova foi dividida em seis categorias, sendo três masculinas e três femininas.

As categorias foram para servidores públicos municipais e estaduais e para o setor privado.