Cerest/CG promoverá Seminário “ Dia Internacional e Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho

* Joaquina de Araújo Amorim

 

O Centro de Referencia Regional em Saúde do Trabalhador de Campina Grande – Cerest/CG é um órgão da Prefeitura Municipal de Campina Grande vinculado à Secretaria Municipal de Saúde e tem como objetivo implantar e implementar a Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador da 2ª Macrorregião da Paraíba.

Dados estatísticos mostram que a Construção Civil é um dos ramos de atividade econômica que mais causa Acidentes de Trabalho com óbitos. No momento com o Plano de Desenvolvimento Econômico do País, onde está ocorrendo um crescimento significativo deste ramo, também temos observado este mesmo crescimento em relação ao número de acidentes e especialmente com óbitos de trabalhadores deste setor. Em Campina Grande, somente este ano já foram notificados e investigados quatro óbitos, isto sem considerarmos os demais Acidentes, o que ocasiona danos à saúde e conseqüências econômicas e sociais para o trabalhador e também para o empregador.

Nós, que fazemos o CEREST/CG, preocupados com esta situação e tendo a compreensão que é necessário realizarmos um trabalho de Promoção e Proteção em parceria com órgãos envolvidos com esta problemática, é que programamos o I Seminário de Proteção e Segurança do Trabalhador da Construção Civil da 2ª Macrorregião de Saúde da Paraíba para o Dia 28 de Abril, data esta alusiva ao “ Dia Internacional e Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho”, que realizar-se-á no Auditório do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador, no dia 28/04/11 a partir das 08:30hs.

                                                                                                             * Coordenadora do CEREST/CG

Como participar deste Seminário?



Imprima esta ficha de inscrição, preencha e encaminhe para o CEREST/CG através do telefone (83) 3335-7254.

MODELO DE FICHA DE INSCRIÇÃO  

I SEMINÁRIO DE PROTEÇÃO E SEGURANÇA DO TRABALHADOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL DA 2ª MACRORREGIÃO DE SAÚDE DA PARAÍBA


DATA: 28 DE ABRIL/11 – LOCAL: CEREST CAMPINA GRANDE

Nome: ______________________________________________________________________________________

Profissão: _________________________________ Função que desempenha: ____________________________

Quanto tempo trabalha nesta empresa? ____________________________

Seguimento: Estudante ( ) Trabalhador ( )

Sindicato ( ) Empregador ( )

Outros ( )

Endereço: __________________________________________________ Bairro: _________________________

Cidade: _________________________________________ UF: _______________ Telefone: ________________

Fax: _____________________ E-mail: ___________________________________________________________



Local Trabalho: __________________________________________________ Fone / Fax: _________________

End. Trabalho: ________________________________________________________________________________



Escolaridade: ( ) 1º Grau ( ) 2º Grau ( ) Superior ( ) Completo ( ) Incompleto

Serviço de assistência à saúde e segurança do trabalhador completa dois anos beneficiando a comunidade de Lagoa Seca

(Postada em 03/04/2011)

Campina Grande/PB - O Serviço de Saúde e Segurança do Trabalhador – SESST de Lagoa Seca completou dois anos de funcionamento neste mês de março. A cidade é pioneira no interior da Paraíba na implantação do sistema, que é está vinculado ao Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST de Campina Grande.

O objetivo do SESST, inicialmente, é fazer o acompanhamento da segurança e da saúde dos servidores municipais, sobre os acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho que acontecem de forma inesperada e interfere, ou interrompe o processo normal de uma atividade, trazendo como conseqüência isolada, ou simultânea, a perda de tempo, dano material ou lesões ao homem. Posteriormente, ele também se dedicará aos demais trabalhadores do município.

Na manhã de ontem, os técnicos do Serviço realizaram o encerramento da formação dos auxiliares de serviços gerais da Secretaria de Saúde. O encontro foi realizado no auditório do posto de saúde Inácia Leal durante toda manhã. A capacitação serviu para que esses funcionários tenham conhecimento de como proceder em caso de acidente no trabalho e saibam reconhecer problemas de saúde relacionados ao tipo de atividade realizada em seu cotidiano. Também foram repassadas informações sobre o uso do material de trabalho adequado (luvas, botas, etc.) que devem ser utilizados por esses profissionais.

O técnico de enfermagem em Segurança do Trabalhador, Josivaldo Ferreira da Silva, explicou que a mesma capacitação já foi realizada com os médicos e enfermeiros que atuam na saúde do município, bem como para as demais secretarias. “Esse trabalho é uma exigência estabelecida pelo Ministério do Trabalho para que o serviço seja implantado no município, já capacitamos funcionários de outras secretarias também e hoje finalizamos mais uma etapa”, observou o técnico.

Lagoa Seca chegou ao processo final das ações que garantem que o serviço funcione de forma eficiente. Para tanto, nesses dois anos, uma série de medidas foram tomadas pela prefeitura municipal, através do prefeito Edvardo Herculano de Lima.

Segundo a coordenadora do Cerest/CG, Joaquina Amorim, a participação do gestor é fundamental para que as exigências estabelecidas pelo Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) do Ministério do Trabalho sejam cumpridas. “Edvardo teve uma grande iniciativa, quando nos procurou para que pudéssemos implantar esse serviço aqui, pois cabe ao gestor tomar iniciativa. A administração municipal de Lagoa Seca, não mediu esforços para que o trabalho chegasse com sucesso a sua etapa final, isso demonstra o respeito e a seriedade que o prefeito tem para com os trabalhadores do município”.

A prefeitura de Lagoa Seca realizou todas as exigências do Ministério do Trabalho, dentre elas: a organização de uma sede para o funcionamento do serviço com a infraestrutura física e pessoal contratado e capacitado. Também realizou capacitação para todos os servidores e implantou a insalubridade para os servidores que tinham direito, após mapeamento de risco realizado pelo Cerest e pela Vigilância do município, completando assim a finalização do processo de implantação do Sesst.

Em 2010 o serviço encerrou suas atividades com um saldo de 62 consultas realizadas pelo médico do trabalho, 08 relatos de acidente do trabalho, 56 exames admissionais e 04 mudanças de função.

Redação itaporanga.net com Ascom

Parceria com o Ministério Público do Trabalho e Prefeitura garante climatização dos ambientes do Cerest de Campina Grande

Uma importante parceria com o Ministério Público do Trabalho e Prefeitura de Campina Grande garantiu à climatização de todos os ambientes de trabalho do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST-CG.



Os equipamentos já devidamente instalados foram adquiridos com recursos originados do MPT e revertidos para o Centro de Referência, após o procurador do Trabalho Marcos Antonio Ferreira Almeida conhecer as instalações físicas do Centro e o trabalho desenvolvido pelas equipes técnicas, oportunidade em que o mesmo identificou a necessidade de melhorar os ambientes dos servidores que enfrentavam desconforto térmico.

O procurador entendeu que, antes de assistir o trabalhador externo, se faz necessário oferecer boas condições de trabalho aos trabalhadores de casa, para que estes possam desempenhar com qualidade e motivação suas atividades no CEREST e desta forma, prestar um bom atendimento a quem procura os serviços da unidade de saúde especializada.

Para a coordenadora do Centro de Referência, Joaquina de Araújo Amorim, esta parceria com o MPT, sem dúvida, veio fortalecer ainda mais as ações de saúde e segurança dos trabalhadores, que estão sendo implantadas ou implementadas nos 71 municípios da 2ª Macrorregião de Saúde da Paraíba.

Cerest capacita e define atribuições dos servidores para 2011

O Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST/CG, órgão da Prefeitura, vinculado à Secretaria Municipal de Saúde, localizado no bairro Dinamérica, em Campina Grande, encerrará na tarde desta sexta-feira, 11, o processo de capacitação dos servidores do Centro.


A capacitação, segundo a coordenadora do Centro de Referência, Joaquina de Araújo Amorim, tem como finalidade atualizar os servidores quanto à Política Nacional de Saúde e Segurança dos Trabalhadores, bem como definir as atribuições dos mesmos e formatar o Plano Anual de atividades para o ano 2011.

Joaquina também informou que a capacitação está contemplando alguns servidores que estavam à disposição do Estado e foram devolvidos ao Município e que a partir de agora prestarão serviço no CEREST/CG. “Além de estarmos repassando a política a estes novos trabalhadores aproveitamos o momento para desejarmos boas vindas aos colegas”, afirmou Joaquina.

A capacitação está sendo dividida em dois momentos, sendo um deles reservado para a exposição da Política Nacional de Saúde e Segurança dos Trabalhadores, a missão e o papel do CEREST e o outro é destinado às discussões das Doenças de Notificação Compulsórias e os meios de prevenção. Outros temas relacionados à saúde dos trabalhadores estão sendo debatidos na oportunidade.